Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Обязанности: Разработка предложений по изменению нормативных документов, регламентирующих оплату, мотивацию труда и оценку персонала. Участие в разработке мероприятий и предложений по развитию мотивации труда. Увязывание политики вознаграждения с целеполаганием. Повышение эффективности использования персонала на основании внедрения инструментов оценки результативности труда и внедрение инструментов оценки результативности труда. Планирование затрат на оплату труда персонала для формирования годового, полугодового и месячного бюджета. Контроль за исполнением бюджетных показателей затрат на оплату труда. Контроль выполнения мероприятий по достижению запланированных показателей. Ведение учета и анализ показателей по труду и заработной плате, использования рабочего времени работникам. Контроль за нормированием и тарификацией трудового процесса. Разработка документов, регламентирующих работу по совершенствованию организации и нормирования труда. Требования: Высшее образование (экономическое или профильное техническое); Опыт работы в области, связанной с организацией и нормированием труда не менее 1 года. Условия: стабильная заработная плата до 95 000 рублей на руки; оформление по ТК РФ; график работы 5/2 (понедельник-четверг с 08:00 до 17:00; в пятницу с 08:00 до 16:00); ежегодный оплачиваемый отпуск; ежегодная индексация заработной платы; корпоративная спец. одежда; социальный пакет: компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы; поездами пригородного сообщения (до 200 км); компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха; санаторно-курортное лечение; материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.