Обязанности:
ООО “Национальные проекты” — современная платформа, запущенная в декабре 2024 года, нацеленная на развитие, капитализацию и омниканальность бизнеса. Мы предоставляем доступ к современным инструментам и ресурсам для производителей и селлеров, включая компании с контрактным производством и годовой выручкой от 200 до 800 миллионов рублей. Сотрудничаем с более чем 100 надежными партнёрами, включая органы власти и крупные экосистемы, что обеспечивает всестороннюю поддержку нашим клиентам. Участие в проекте «Сколково» позволяет нам оставаться на переднем крае инноваций. Что мы предлагаем: Заработная плата: Фиксированный оклад 130,000 рублей с возможностью роста за счёт KPI; Бонусная система: Квартальные и годовые бонусы за достижения; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, для поддержания баланса между работой и личной жизнью; Карьерный рост: Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании; Поддерживающий коллектив: Ценим каждое мнение и готовы поддержать вас в работе; Обучение: Комфортный ввод в должность и обучение для успешной адаптации; Повышение профессионального имиджа: Участие в качестве спикера, участника на выставках и форумах; Форматы сотрудничества: Возможность работы по СМЗ/ИП; Инструменты: Использование CRM для отчетности и контроля; Ваша зона ответственности: Управление командой региональных менеджеров: Постановка планов, управление воронкой, планёрки, найм и адаптация; Разработка и внедрение реферальных программ: Создание стратегий для привлечения новых клиентов через рефералов, включая создание скриптов, презентаций и материалов для обучения; Контроль системных продаж и операционки: Управление CRM, актуализация процессов работы с рефералами и анализ их эффективности; Развитие партнёрств: Выстраивание отношений с Центральной палатой предпринимательства, ТПП, ОПОРА и другими ассоциациями для расширения реферальной сети; Партнёрский календарь: Формирование квартального и годового плана мероприятий и прогнозов по лидогенерации; Мероприятия и инфраструктура: Участие в мероприятиях, направленных на развитие реферальных отношений, и оценка их возврата на инвестиции (ROI); Для нас важно: Опыт: 2-3 года руководства B2B-продажами с фокусом на реферальные программы и партнерские продажи; Экспертиза: Навыки в построении воронки продаж и управлении реферальными процессами через CRM; Партнёрские продажи: Опыт работы с ассоциациями и бизнес-клубами, а также в разработке реферальных стратегий будет преимуществом; Процессное управление: Умение выстраивать процессы "под ключ" (KPI, регламенты, контроль качества); Присоединяйтесь к нам!Ваши амбиции и наш потенциал – идеальное сочетание! Оставляйте отклик и мы обязательно пригласим на интервью!Похожие вакансии