Заместитель начальника отдела разработки ( архитектор )

Обязанности: Проведение код-ревью, участие в процессах тестирования, настройки CI/CD. Улучшение архитектуры и кода, проектирование новых решений, проведение рефакторинга, выполнение унификаций и поддержка стабильности межсистемных обменов. Анализ и формализация требований, систем, выработка технических решений, решение сложных задач. Участие в составлении технических заданий, ведение сложной или образцовой разработки ключевых модулей. Требования: Практический опыт проектирования и развития сложных систем на 1С. Глубокая экспертиза в механизмах платформы 1С:8.3 (СКД, БСП, расширения, RLS) и оптимизации запросов (MS SQL). Опыт поддержки, рефакторинга и разработки сложных интеграций. Навык проведения код-ревью и организации тестирования (составление чек-листов, проектирование тестовых сценариев). Опыт самостоятельной разработки по ТЗ, подготовки/рецензирования технических заданий, анализа требований на предмет противоречий и технических рисков. Умение глубоко анализировать проблему с разных сторон и предлагать решения. Умение объяснять сложные вещи. Желательно (будет сильным преимуществом): Знание конфигураций Документооборот, Управление холдингом. Наличие сертификатов 1С:Специалист/Эксперт. Условия: график работы 5/2 в офисе ; ДМС после испытательного срока ( 3 месяца ); компенсация обедов; корпоративный трансфер от и до метро Полежаевская и МЦК Хорошево; свободная бесплатная парковка около офиса. Обратите внимание, мы не ищем: РП, ПМ, СТО, ИТ-директора, менеджера созвонов. К сожалению, мы получаем много автоматических откликов. Чтобы убедиться, что вы читаете требования, закончите сопроводительное письмо кратким пояснением:1) Программист уверяет, что сделал коммит, но в хранилище пусто. Как так вышло?2) Аналитик написал ФТТ на интеграцию справочника "Контрагенты" между УХ и ДО, но без УИД-а. Есть риски?3) Руководство хочет подписывать ЭП внутригрупповые документы. 2 проблемы, но чтобы не сильно расстраивать людей.