Обязанности:
Мы, ресторанное кадровое агентство HoReCa Talents (Хорека Талентс), ищем Менеджера по подбору персонала и готовы обучить профессии с нуля К деталям: 1️⃣ Работа удаленная (просьба не тратить свое и чужое время если вы не способны по своему психотипу работать удаленно) 2️⃣ Работа связана с поиском, отбором, подбором руководителей для ресторанного бизнеса: Шеф-повар, управляющий, Шеф- кондитер, и так далее; (также есть не связанное с Хорекой направление) 3️⃣ Ежедневные тесные коммуникации в мессенджерах и полная включенность в работу 4️⃣ Совместители не интересны Помимо стандартного функционала менеджера по подбору персонала акцент на: ✔️ Погружение в изучение персоналий ресторанного рынка, специфики данного направления ✔️ Самостоятельность в работе после обучения, умение работать в графике и быть требовательным к себе - важно Кто нужен: 1️⃣ Рассматриваем кандидатов желающих обучиться искусству подбора персонала, крайне общительных 2️⃣ Фокус на результат держать нужно будет всегда 3️⃣ В вашем опыте - продажи/ рекрутинг/ресторанный бизнес/другой вид бизнеса (какое-либо подразделение, не обязательно рекрутинг) 4️⃣ По факту это работа только у нас, нам не интересны совместители или практиканты вузов Кого хотелось бы меньше: - Ленивых/не проактивных кандидатов - С девизом "Слушать руководителя, а делать наоборот" - С негативно настроенным мышлением - Нетерпимых к людям, к их изъянам (у кандидатов их бывает немало, да и у клиентов) Важна толерантность к неудачам (не все коммуникации заканчиваются успешно и по первости (да и потом временами) вам может казаться, что мир-тлен, вы-ничтожество, которое ничего не умеет. Однако в этом суть рекрутинга - "то пусто, то густо". Надо понимать на берегу, что и ваше настроение, и деньги будут при вас при позитивном настрое, а неудачи- есть на любой работе) С годами способность попадать в цель растет, а уверенность в себе крепнет Критерии успешного прохождения исп. срока через месяц: ✔️ Понимание этапов рекрутинга и структуры ведения собеседований Критерии успешного прохождения исп. срока через три мес.: ✔️ Позитивный фидбек от наших менеджеров ✔️ Закрытие двух вакансий Что дают: - Заработная плата от 40 тыс. р. на этапе обучения - Вовлеченная команда - Комфортные внутренние коммуникации !! Подписывайтесь на нас в тг, чтобы не терять связь: 1) "На свой счет только оффер" 2) "Успех ресторана с Еленой Власовой"Похожие вакансии
От 75 000 до 115 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
DAS GROUP PLUS
От 100 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ID:HR
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Автономные Технологии
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Агентство КИТ Консалт
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Ингосстрах
От 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Raw to go