Главный бухгалтер в производственную компанию

ООО "ИТБРО" - компания по производству филамента - пластиковой нити для 3Д-печати. Приглашаем Главного бухгалтера из Производственных компаний. Обязанности: Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта предприятия в единственном лице (ОСНО). Формирование учетной политики предприятия в соответствии с изменениями в законодательстве. Своевременное составление и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности в установленные сроки. Опыт составления Финансовых моделей с 0. Контроль и обеспечение правильности и своевременности начисления и выплаты заработной платы, уплаты налогов и сборов, налоговое планирование. Постановка учета в 1С. Ведение раздельного учета затрат, НДС. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, своевременное отражение закрывающих документов. Учёт договоров и контроль закрывающих документов. Общение с контрагентами и проведение сверок взаиморасчётов. Ведение первичной документации и контроль правильности её оформления. Формирование управленческой и финансовой отчетности для руководства и контролирующих органов. Взаимодействие с банками, контролирующими органами, контрагентами. Работа с расчётными счетами, подготовка и проведение платежей. Ответственность за корректность и своевременность всей бухгалтерской работы. Требования: Опыт работы в бухгалтерии от 3 до 6 лет. Опыт работы в производственных компаниях! Опыт постановки учета в производственных компаниях. Знание бухгалтерского и налогового законодательства. Уверенный пользователь 1С, Excel, ЭДО. Навыки управления бухгалтерской службой и распределения задач. Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности. Умение работать самостоятельно. Высокая степень ответственности и внимательности к деталям. Условия: Достойная заработная плата Официальное оформление, прозрачные условия Профессиональная команда, уважительное отношение График 5/2, офис Интересные задачи и участие в системном развитии учета Почему у нас комфортно работать: Нет хаоса и «горит всё прямо сейчас» Финансовая дисциплина и порядок Поддержка руководства и понятные задачи Тёплая адекватная команда, без токсичности Долгосрочное сотрудничество — нам важна стабильность