Обязанности:
Основные функции: 1. Операционное управление заявками: Формирование, направление и оперативная корректировка заявок на привлечение персонала. Контроль фактического выхода сотрудников: мониторинг опозданий, невыходов и замен в режиме реального времени. 2. Контроль качества и работа с инцидентами: Оценка качества работы предоставленного персонала, инициация замен при несоответствии требованиям. Проведение претензионной работы при выявлении случаев ущерба или хищения материальных ценностей (подготовка досудебных претензий). 3. Администрирование и расчеты: Сверка и проверка табелей учета рабочего времени по итогам периода. Контроль выставления счетов от контрагентов, проверка их корректности. 4. Развитие пула подрядчиков: Мониторинг рынка аутсорсинговых услуг и анализ предложений конкурентов. Поиск новых партнеров, проведение переговоров и заключение договоров на выгодных для компании условиях. 5. Выполнение иных поручений руководителя, ведение отчетности в рамках бизнес-процессов Отдела по работе с персоналом. Требования к кандидату: Опыт работы в сфере аутсорсинга персонала (как со стороны агентства, так и со стороны заказчика) от 2-х лет. Навыки ведения переговоров и претензионной работы. Уверенное владение Excel для сверки табелей. Готовность к разъездному характеру работы. Мы предлагаем: Интересную и динамичную работу, где вы будете видеть реальный результат своего труда. Возможность профессионального роста и развития в сфере управления персоналом. Дружный коллектив и поддерживающую рабочую атмосферу. Официальное трудоустройство, корпоративная связь. Компенсация затрат на проезд График работы: 5/2 с 9:00-18:00.Похожие вакансии
Ведущий специалист тендерного отдела (со стороны Заказчика)
Договорная
Москва
ASTERUS (ООО ВХД Менеджмент)
Специалист по сопровождению тендеров (проведение тендеров со стороны заказчика)
Договорная
Москва
ДИКСИ, группа компаний