Начальник планово-экономического отдела

Обязанности: Построение и актуализация долгосрочной финансово-экономической модели развития компании. Формирование бизнес-плана и разработка целевых показателей деятельности компании на предстоящий календарный год. Подготовка оперативных бюджетов БДР и БДДС до конца года на ежеквартальной основе с учетом фактических показателей за отчетный период. Сбор фактических показателей деятельности компании, анализ исполнения бюджетов (факторный анализ отклонений) на ежемесячной основе. Контроль лимитов бюджетов при заключении договоров по расходным статьям. Выстраивание системы управления планово-экономическим отделом (в т.ч. разработка НМД). Экспертиза и согласование расчетов себестоимости по текущим проектам компании и в рамках реализации новых бизнес-проектов. Анализ и проработка мероприятий по повышению операционной эффективности и оптимизации затрат. Формирование аналитических материалов и подготовка презентаций. Эффективное функциональное взаимодействие и выстраивание командной работы с структурными подразделениями по вопросам, входящим в компетенцию сотрудника. Участие в автоматизации функций планирования и учета, внедрении инструментов бизнес-аналитики. Участие в организации и методологическом сопровождении процессов бизнес-планирования, прогнозирования и оперативной отчетности. Контроль соблюдения регламентов бизнес-планирования, прогнозирования и документооборота. Контроль за выполнением ключевых показателей эффективности (KPI) работниками компании. Проверка правильности применения положения о системе оплаты труда и материального стимулирования работников компании. Оперативное решение задач, поставленных руководством. Требования: Опыт разработки и ведения финансово-экономических моделей; Опыт разработки и актуализации среднесрочных и долгосрочных планов развития компании; Опыт планирования целевых значений ключевых показателей производственной эффективности и экономической деятельности компании; Опыт контроля выполнения производственных и финансово-экономических планов / расходования бюджетов проектов; Опыт ведения управленческого учета и подготовки управленческой отчетности; Опыт автоматизации отчётности и участия в рабочих группах по автоматизации отчётности; Опыт подготовки и проведения презентаций; Опыт подготовки технико-экономических обоснований инвестиционных проектов; Знания по управлению по целям, разработке KPI; Опыт и экспертные знания MS Excel (работа с массивами, функциями, сводные таблицы, графики и т.д.); MS PowerPoint (Think-cell, Slider Diagram), MS Word. Личные качества: Инициативность, коммуникабельность, гибкость, креативность, стрессоустойчивость. Аналитический склад ума и ориентированность на результат. Заработная плата по результатам собеседования.