Бизнес-партнер по персоналу (HR BP). Офис

В портфеле компании ООО "Капитал" несколько направлений бизнеса, которые успешно работают и развиваются с 2015 года (упаковка, товары для дома, косметика).Ищем HR BP в нашу команду, для реализации смелых целей, связанных с привлечением новых сотрудников, созданием корпоративной культуры, формированием HR-бренда компании и множества других масштабных и интересных задач. #Просьба не откликаться, если нет самостоятельного опыта ведения подбора, КДП и миграционного учета! Обязанности (в единственном лице): Организация и проведение процессов подбора и отбора персонала на различные уровни, включая линейных сотрудников и топ-менеджеров (опт, МП, склад). Контроль учета рабочего времени (Time-Control). КДП (40 человек) + 8 мигрантов. Ведение штатного расписания. СОУТ (контроль). ВУС. Разработка и внедрение регламентов и инструкций совместно с руководителями отделов для обеспечения эффективного управления персоналом. Проведение оценки, пульс-опросов. Проведение программ адаптации новых сотрудников с целью обеспечения быстрой и успешной интеграции в коллектив. Организация корпоративных мероприятий и внедрение традиций для укрепления единства и повышения лояльности сотрудников. Разработка и описание ценностей, миссии и цели компании. Участие в разработке и внедрении системы мотивации сотрудников, как внешней, так и внутренней, с целью повышения их эффективности и удовлетворенности работой. Содействие в разработке корпоративной культуры и стратегии позиционирования компании на рынке с целью привлечения и удержания талантливых специалистов. Требования: Опыт работы на позиции Менеджера по персоналу в единственном лице. Опыт ведения КДП, ВУС, миграционного учета. Опыт работы в 1С ЗУП. Самостоятельность в принятии решений, инициативность, высокий уровень ответственности. Умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения. Быть высокомотивированным и ставить себе высокие цели в работе. Умение коммуницировать. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи. Опыт работы в HR не менее 5 лет. Условия: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ. График работы 09:00 - 18:00, 5/2, исключительно офис. Отдельный кабинет. Работа непосредственно с собственником компании. Возможность профессионального и карьерного развития. Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Комфортное рабочее место в БЦ «Cherry Tower». Годовая оплата ДМС (после 3-х месяцев работы). Подарки на День рождения. Годовая премия, бонус за закрытые позиции. Доступ Консультант +. Карты "Золотое яблоко" (на День рождения, 8 марта). Молодую, заряженную на результат команду. Собственное, контрактное производство и СТМ. Корпоративные скидки на косметику по уходу за волосами и лица. Массажное кресло. Снеки, чай, кофе от компании. Корпоративная телефонная связь и айфон. Обучение за счет компании на тренингах и курсах. Офис в двух шагах от м. Новые Черемушки.