Обязанности:
Сейчас мы ищем сильного специалиста, который сможет развивать направление подбора, работать с клиентами, закрывать вакансии и приносить в компанию результат. Для нас особенно важно, чтобы у кандидата был опыт в IT-рекрутменте и собственная клиентская база / наработанные контакты компаний-заказчиков. Кого мы ищем Мы ищем человека, который: имеет сильный опыт подбора IT-специалистов; может вести вакансии под ключ — от снятия заявки до выхода кандидата; умеет работать и с обычными точечными вакансиями вне IT; обладает собственной клиентской базой, контактами ЛПР, выходами на компании-заказчики или устойчивыми деловыми связями, которые можно развивать в рамках компании; понимает рынок подбора, умеет общаться с заказчиками и выстраивать долгосрочные отношения; хочет не просто закрывать вакансии, а усиливать и масштабировать направление. аутсорсинг и аутстаффинг it персонала Основные задачи Закрытие вакансий клиентов компании с приоритетом на IT-направление; Подбор специалистов по IT-позициям: разработчики, аналитики, QA, DevOps, project/product, support, digital и смежные роли; Точечный подбор специалистов в других профессиональных сферах; Работа с действующей клиентской базой компании; Развитие новых клиентов и подключение заказчиков через собственные контакты и наработанные связи; Снятие заявок с клиентов и формирование профиля вакансии; Определение стратегии поиска и подбор оптимальных каналов; Проведение интервью и оценка кандидатов; Презентация кандидатов заказчикам; Сопровождение вакансии на всех этапах до выхода кандидата; Ведение базы вакансий, статусов, отчётности и воронки подбора; Участие в развитии и усилении направления IT-рекрутмента внутри компании. Обязательные требования Опыт в рекрутменте от 2 лет; Подтверждённый опыт в IT-подборе; Опыт закрытия точечных вакансий разного уровня; Наличие собственной клиентской базы, контактов заказчиков или сильных наработанных деловых связей; Умение работать с клиентом как партнёр, а не только как исполнитель; Навык самостоятельного ведения вакансий; Хорошее понимание рынка IT-подбора; Высокая самоорганизация и готовность работать удалённо на результат.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
МТС Банк
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ИП ООО Xalq Retail
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
the_covert
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ФАКЕЛ
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
HR Director/HR Business Partner
От 200 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Assistance Group