Обязанности:
Чем предстоит заниматься: ✅ Управление командой (30–50 фотографов) - Проведение индивидуальных встреч (8–12 в месяц) - Организация мастер-классов (4 в месяц) по продажам, технике съёмки и soft skills - Адаптация новичков (4 этапа: от обучения до самостоятельной работы) - Контроль качества работы и мотивация команды ✅ Развитие корпоративной культуры:- Организация мероприятий, чатов, инициатив для сплочения команды - Отслеживание эмоционального состояния сотрудников ✅ Работа с метриками и отчётностью: - Анализ ключевых показателей: средний чек, конверсия, отказы, вовлечённость - Ведение таблиц динамики по каждому фотографу ✅ Создание базы знаний:- Разработка инструкций, чек-листов, видеоуроков - Поддержка актуальности обучающих материалов ✅ Взаимодействие с руководством:- Планирование, отчёты, оперативное решение проблем Что ждём от кандидата: - Опыт управления командой (от 10+ человек) - Навыки обучения и наставничества - Умение работать с метриками и KPI- Гибкость, стрессоустойчивость, лидерские качества Почему у нас круто: Возможность влиять на процессы— выстраивай систему, которая работает! Честная мотивация — бонусы за результат *Команда единомышленников — никакой бюрократии, только живое общение.Прошу откликаться соискателей, только с опытом работы в моментальной печати, без опыта в данном направлении не рассматриваем откликиПохожие вакансии