Главный специалист (лицензионно-разрешительная деятельность)

Уважаемые кандидаты, чтобы ваше резюме не осталось без внимания просьба в своем сопроводительном письме или резюме указать рассматриваемую заработную плату! Обязанности: Ведение делопроизводства отдела; Организация получения лицензий и разрешительных документов; Обеспечение выполнения лицензионных требований; Подготовка и оформление ОРД и ЛНА согласно лицензионным требованиям и условиям действия лицензий Ростехнадзора, МЧС, ГК Росатом, Роспотребнадзора и др.; Организация аттестации персонала в рамках лицензионных требований; Поддержание в актуальном состоянии документов поданных с заявлением на получение лицензий; Формирование и подача отчетов в Ростехнадзора, ГК Росатом, подтверждение лицензионных требований Роспотребнадзора, МЧС и др. Требования: Знать законодательство в области лицензирования (99-ФЗ от 04.05.2011, Положении деятельности МЧС, Ростехнадзора, ГК Росатома, Роспотребнадзора и пр.); Знать требования Градостроительного кодекса, в том числе СРО в области строительства, проектирования и инженерных изысканий; Уметь подготавливать и оформлять заявления, комплекты документов для получения лицензий, ОРД и ЛНА согласно лицензионным требованиям и условиям действия лицензий Ростехнадзора, МЧС, ГК Росатома, Роспотребнадзора и др.; Коммуникационные навыки и умение эффективно взаимодействовать в коллективе; Готовность к командировкам; Высшее техническое/юридическое образование. Условия: Оформление в штат с первого дня по Трудовому договору; Официальная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Испытательный срок 3 месяца; Работа в Головном подразделении Корпорации. В комфортабельном офисе с обеденной зоной, класса В+ , м. Калужская, Зюзино (пешая доступность); График 5/2, с 8 до 17 ч.; Поддержка руководителя; Предоставление повышений квалификации; Возможность карьерного роста внутри отдела; Дополнительный ежегодный отпуск в количестве 5 календарных дней, либо его денежная компенсация; Интересная корпоративная культура с мероприятиями и конкурсами; Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных обстоятельствах; ДМС со стоматологией после испытательного срока.