Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Senior AI Engineering Manager. Наш клиент – государственный холдинг при министерстве оборонной промышленности.Вакансия предусматривает релокацию в Баку, Азербайджан. Обязанности: определение стратегии развития AI-инженерии, дорожной карты и долгосрочной архитектурной стратегии организации; руководство несколькими командами AI-инженерии и контроль за реализацией сложных, высокоэффективных программ в области ML/LLM; установление общеорганизационных стандартов управления моделями, управления жизненным циклом и операционных фреймворков ИИ; ответственность за архитектурные решения для платформ генеративного ИИ, RAG-систем и прогнозных ML-пайплайнов; управление отношениями с ключевыми стейкхолдерами высшего уровня и трансляция стратегических приоритетов в масштабируемые инженерные инициативы; обеспечение соответствия стратегии платформы данных, требованиям безопасности и стандартам соответствия; руководство внедрением новых технологий ИИ и оценка партнёрских или вендорских возможностей; развитие талантов в области AI: найм, коучинг и развитие инженерных лидеров; контроль за выводом в продуктив, мониторингом и постоянной оптимизацией критически важных ML/AI-систем. Требования: опыт работы от 5+ лет в области AI / ML / Data, включая опыт управления инженерными командами; продвинутое владение методами прогнозного ML, генеративного ИИ, оркестрации LLM и развертывания AI-решений в масштабах предприятия; опыт работы с неструктурированными данными: video, image, sensor data, satellite data, radar/sonar или аналогичные домены; опыт участия в R&D проектах или наличие научной деятельности (исследования, публикации, лабораторный опыт); глубокая архитектурная экспертиза и способность проектировать сквозные AI-экосистемы; уверенное знание практик MLOps, DevOps и моделей масштабируемого развертывания в облаке и на edge; степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии; уровень английского языка – Intermediate и выше; способность создавать высокопроизводительные инженерные команды и формировать инженерную культуру; навыки коммуникации и влияния на уровне топ-менеджмента; стратегическое лидерство с опытом управления программами с участием нескольких команд; развитое управление стейкхолдерами на уровне бизнеса, продукта и технологических подразделений; способность проводить организационную трансформацию с использованием технологий ИИ.
Похожие вакансии