Главный специалист-конструктор

Группа компаний РАЗВИТИЕ — крупнейший девелопер и один из лидеров рынка России. Мы не просто строим дома — мы создаём новые районы, обновляем инфраструктуру, заботимся о будущем города и его жителей. "Развитие" -это амбициозная команда профессионалов, которая доказала, что качественный девелопмент может быть динамичным. Мы сосредоточены на создании комфортного жилья и коммерческих пространств, соответствующих, современным стандартам урбанистики. Штаб-квартира компании находится в Воронеже, где она является безусловным лидером по объемам строительства. Однако география проектов охватывает уже 7 регионов: Центральный федеральный округ (Москва и Московская область, Воронежская, Орловская области), Северо-Запад (Ленинградская область), Юг: (Республика Крым), Поволжье (Самарская область). Мы демонстрируем высокие темпы роста и входим в число лидеров отрасли как по объемам строительства, так и по признанию профессионального сообщества. Мы строим. Мы развиваемся. Мы масштабируемся. Сегодня мы находимся в стадии активного роста: новые проекты, новые площадки, новые вызовы. Именно поэтому мы ищем не просто сотрудников, а партнеров, которые готовы расти вместе с нами. Кого мы ищем: Инициативных специалистов, не боящихся нестандартных решений; Командных игроков, которые понимают, что результат девелоперского проекта, зависит от синергии всех подразделений компании; Тех, для кого "дедлайн"- не пугающее слово, а понятная задача; ВАКАНСИЯ: ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ-КОНСТРУКТОР Ключевые задачи: Обеспечение надежности, экономической эффективности и соответствия срокам разрабатываемой конструктивной части проектной документации на всех этапах жизненного цикла объекта- от концепции до ввода в эксплуатацию. Обязанности: Управление проектированием: Постановка задач проектировщикам (внешним или внутренним), контроль сроков и качества выпускаемой документации Разрабатывать проектную и рабочую документацию (разделы КР, КЖ, КМ) на всех стадиях проекта. Выполнять расчеты оснований, фундаментов, строительных конструкций зданий и сооружений на всех этапах проектирования. Проведение экспертизы проектных решений на предмет оптимальности (соотношение "надежность/стоимость материалов/ трудоемкость монтажа"). Управление стоимостью: поиск и внедрение альтернативных конструктивных решений, без потери надежности. Техническое сопровождение строительства: Участие в авторском надзоре за соблюдением требований проектной документации в процессе строительства Оперативное решение вопросов возникающих на стройплощадке Согласование отклонений и внесение изменений в рабочую документацию по факту строительства. Экспертиза и согласования: Защищать и согласовывать проектные решения, в том числе обеспечивать снятие замечаний в МГЭ. Вести коммуникацию с государственными структурами и экспертными организациями Взаимодействие: Работа в связке с отделом строительства, отделом снабжения (выбор материалов), коммерческим отделом и пр. Координация смежных разделов: ОВ, ВК, ЭО (разрешение коллизий сетей и несущих конструкций). Требования: Образование: Высшее профильное (Строительство, промышленное и гражданское строительство). Опыт: От 3 лет в проектном бюро или девелоперской компании. Технические навыки: уверенное знание нормативной базы, (технические регламенты о безопасности зданий). Опыт прохождения экспертизы. Понимание технологии монолитного строительства. Уверенное владение расчетными системами. Свободное владение ПО: Revit, MS Office, MS Project, AutoCad. Личные качества: Системное мышление (умение видеть влияние конструктивных решений на бюджет и сроки), принципиальность в вопросах безопасности, но гибкость п поиске компромиссов, навыки управления подрядчиками: жесткий контроль, но без конфликтности. Условия работы: Работа в крупной и развивающейся федеральной компании (девелопер полного цикла). Официальное оформление (по ТК РФ). Конкурентоспособный доход: оклад +прозрачная система KPI и премирования по итогам проектов. Индексация заработной платы. Карьерный трек: мы растем-растут и наши сотрудники. Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании. Современный подход: гибкое начало дня, комфортный офис, отсутствие избыточного контроля при ориентации на результат. Если Вы хотите видеть реальные результаты своего труда, участвовать в создании новых городских пространств и строить карьеру в компании, где ценят инициативу, - нам по пути.