Обязанности:
О компании ООО «Фленти» — российская строительная компания, реализующая проекты в сфере капитального строительства и инфраструктурного развития.Мы работаем с государственными и коммерческими заказчиками, обеспечивая полный цикл реализации объектов — от подготовки документации до ввода в эксплуатацию. Наша специализация — строительство социальных и жилых объектов в регионах со сложной логистикой и повышенными требованиями к качеству, срокам и управлению строительным циклом. Сейчас мы усиливаем направление и ищем директора по строительству, который сможет взять на себя управление строительным блоком на проектах в Чукотском АО. Кого мы ищем Нам нужен сильный, взрослый управленец-практик, который умеет не просто “контролировать стройку”, а собирать систему управления строительством в сложных условиях. Это роль для человека, который умеет: брать ответственность за объект целиком; управлять руководителями проектов, начальниками участков, подрядчиками и строительными бригадами; держать сроки, качество, бюджет и темп; быстро принимать решения в условиях ограниченных ресурсов, удалённости объекта и высокой цены ошибки; выстраивать строительную вертикаль под масштабирование. Зона ответственности Полное управление строительным блоком компании на объектах в Чукотке. Контроль сроков, качества, этапов строительства и исполнения графиков. Управление руководителями проектов, начальниками участков, подрядчиками, производственными командами. Организация и координация всех процессов на площадке: от выхода на объект до сдачи. Контроль мобилизации людей, техники, материалов и подрядных ресурсов. Выстраивание прозрачной системы управления стройкой: план-факт, контроль выполнения задач, регулярный менеджмент. Снижение рисков срыва сроков, управленческих провалов, неэффективных решений и потерь на площадке. Участие в формировании организационной структуры строительного блока. Взаимодействие с финансовым блоком, снабжением, ПТО, сметным направлением, подрядчиками и заказчиком. Участие в принятии решений по технологии строительства, кадровому усилению и производственной модели проектов. Масштабирование строительной функции под новые объекты. Ключевая задача роли Не просто “вести стройку”, а построить устойчивую систему управления строительными проектами в регионе со сложной логистикой, где особенно важны: дисциплина, скорость управленческих решений, жёсткий контроль исполнения, опыт работы на сложных объектах, умение не допускать хаоса в производственном контуре. Нам точно подойдёт человек, если у него есть Опыт работы директором по строительству / руководителем строительного направления / руководителем крупных строительных проектов. Подтверждённый опыт строительства: детских садов, школ, многоквартирных жилых домов, объектов капитального строительства. Опыт работы на социальных, государственных или инфраструктурных объектах. Понимание специфики работы в удалённых регионах, вахтового формата, сложной логистики. Сильные управленческие компетенции: постановка задач, контроль, требовательность, организация темпа команды. Умение работать в условиях дефицита времени, ограничений по ресурсам и высокой стоимости ошибки. Навык управлять не только людьми, но и системой: сроками, этапами, ресурсами, рисками, подрядчиками. Высокая личная ответственность за результат. Будет большим преимуществом Опыт работы в северных регионах, на Дальнем Востоке, в условиях вахты и удалённой логистики. Опыт запуска строительства “с нуля”. Опыт управления несколькими объектами одновременно. Опыт работы в проектах, где важны жёсткие сроки, госзаказ, высокая отчётность и ограниченные окна поставок. Умение быстро собирать сильную строительную команду под объект. Что важно в личных качествах жёсткость и управленческая зрелость; системность; умение держать давление; самостоятельность; высокий уровень ответственности; способность быстро входить в хаос и превращать его в управляемую систему; ориентация не на процесс, а на результат. Условия Доход от 1 000 000 ₽Финальные условия обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом. Вахтовый формат / работа на объектах в Чукотском АО. Оплата корпоративного жилья, командировок и суточные Работа в амбициозной строительной компании с масштабными задачами. Возможность влиять не только на ход строительства, но и на архитектуру управления строительным блоком. Участие в проектах высокой значимости. Прямое влияние на результат, сроки и развитие направления. Почему эта вакансия может быть интересна сильному кандидату Это не история про “поддерживать процесс”.Это роль для человека, который хочет: заходить в сложный, дорогой, амбициозный проект; принимать реальные управленческие решения; выстраивать систему под себя; работать на уровне, где его опыт действительно стоит дорого; быть не формальным исполнителем, а ключевой фигурой строительного направления. Какой результат мы ждём На этой позиции нам нужен человек, который: удержит стройку в сроках и качестве; выстроит понятную систему управления объектами; усилит дисциплину исполнения; обеспечит управляемость площадки, подрядчиков и руководителей; создаст фундамент для дальнейшего роста строительного направления компании.Похожие вакансии