Обязанности:
О проекте YOUCV запускает HR-агентство нового формата:мы отбираем кандидатов и представляем работодателям уже готовых кандидатов в формате видео-резюме. Мы не просто “ищем резюме” — мы сокращаем время подбора и даём возможность быстро оценить кандидатов до встречи. Задача Привлекать работодателей и продавать услугу подбора персонала. Что нужно делать • Искать и привлекать работодателей (B2B: HR, рекрутеры, собственники)• Делать холодные звонки и писать сообщения• Выходить на ЛПР и назначать диалоги• Договариваться о пилотах по подбору• Закрывать клиентов на сотрудничество• Вести воронку: контакт → диалог → пилот → клиент• Упаковывать простые лендинги под сегменты (с помощью ИИ) Что важно • Опыт в B2B-продажах• Обязателен опыт холодных продаж (звонки, сообщения, выход на ЛПР)• Готовность к ежедневным холодным контактам• Умение доводить до результата (пилоты / сделки)• Понимание, что KPI — это клиенты, а не “активность”• Высокая скорость работы KPI • 30–60 касаний в день• 15–30 диалогов с работодателями в месяц• 3–5 пилотов по подбору в месяц Условия • Пока Фикс - (% от сделок будет обсуждаться после старта проекта)• Быстрый рост до руководителя продаж• Прямое влияние на результатПохожие вакансии
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
От 65 000 руб.
Москва
Администрация городского округа Химки
Менеджер (массовый подбор персонала)
От 60 000 до 150 000 руб.
Москва
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)