Обязанности:
Всем салют!Меня зовут Алекс, Руководитель группы подбора в MDI. ✅Кратко о нас: ■ Мы - застройщик нового поколения, совершающий революцию на рынке загородной недвижимости, мы строим коттеджные поселки исключительно бизнес и премиум-класса;■ Наша большая цель: Построить город на 20.000 домовладений из группы коттеджных поселков. Сейчас мы строим флагманский поселок "Ели Estate", с уникальной природой в окружении хвойного реликтового леса, 5-ти кратный победитель премии "Поселок года", самый титулованный поселок в России на сегодняшний день! Создаем инфраструктуру из 76 объектов для комфортной жизни: мы единственный коттеджный поселок с каскадом прудов на 1,5 Га и прудом с подогревом на 150 кв.м2; Ищу в свою команду специалиста, который поможет ускорить процесс найма и в перспективе вырастет в полноценного HR-менеджера! ■ Ключевая боль - Вакансий много, компания активно растет (не смотря на кризис).Мы отстаем по плану найму исходя из целей компании. ✅Что нужно будет делать: ■ Самая главная задача - Найм линейных позиций (стройка, охрана и т.д.);■ Вести отчетность по проделанной работе (день, неделя, месяц); ✅К чему нужно быть готовым: ■ Формат работы: 5/2 (гибрид), а место работы - "Ели Estate". ■ Высокий темп работы - предстоит по 50 звонков в день, минимум... .✅ Что я жду от кандидата: ■ Хороший уровень коммуникации и взаимодействия с людьми; ■ Энергичность и самоотдачу, любовь к профессии; ■ Дисциплина и автономность, способность к самоорганизации.Начните сопроводительное письмо с фразы "Поселок года", так я пойму, что вы прочитали эту вакансию, а не просто кликнули по кнопке. ✅ Почему тебе нужно рассмотреть это предложение: ■ Доход: На старте можно зарабатывать 100.000₽ - 120.000₽, в дальнейшем это сумма будет увеличиваться пропорционально результату. ■ Возможность стать полноценным HR-менеджером в быстрорастущей строительной компании; ■ Работа с крутым имиджевым продуктом, который не стыдно продавать! ■ Обучение и наставничество от основателя и других специалистов нашей компании. Вам будет чему поучиться у нас; ■ Эффективные сотрудники получают премии и бонусы - часы, земельные участки, автомобили, путевки на отдых, крутые корпоративы и т.д.; ■ Работа в нестандартной обстановке, где нет душных офисов и унылого графика;Похожие вакансии