Обязанности:
Удалённый рекрутер (сдельная оплата) Добрый день, будущий коллега!Меня зовут Любовь, я HR менеджер Академии МНИА. МНИА (Международная научно-исследовательская академия) - в рамках программ повышения квалификации мы обучаем медиков, педагогов, архитекторов, инженеров, строителей, юристов, специалистов по охране труда и многих других. Имеем лицензию на образовательную деятельность, работаем по профстандартам. Все выдаваемые документы об образовании вносим в реестр ФРДО. Занимаемся этим с 2020 года. Столько же вкладываем силы и средства в развитие своей команды.Сейчас активно развиваем новое направление и набираем обороты в рамках существующего, поэтому мне крайне необходима помощь в рекрутменте. В связи с этим приглашаю к сотрудничеству кандидатов, которым интересна позиция удалённого рекрутера в одном из направлений. Что нужно делать: Поиск и подбор менеджеров по продажам: поиск кандидатов (доступ к hh.ru дадим, остальное на Ваше усмотрение) первичный отбор резюме по заданным критериям проведение интервью (формат выбираете сами) для оценки профессиональных навыков и мотивации согласование графиков собеседований с кандидатами и заказчиком Все процессы фиксируем в Битрикс 24 Поиск и подбор медицинского персонала: активный поиск специалистов в профильных сообществах, на специализированных площадках и через нетворкинг проведение интервью проверка соответствия кандидатов требованиям (образование, сертификаты, опыт работы) организация и координация собеседований сопровождение процесса найма до выхода кандидата на работу Какого коллегу хотелось бы найти: у Вас есть опыт работы рекрутером или HR‑специалистом (с фокусом на одно из направлений: продажи или медицина) понимаете специфику рынка труда в выбранных направлениях умеете проводить интервью и оценивать компетенции будет замечательно, если есть опыт работы в Битрикс 24 Условия: полностью удалённая работа — вы можете работать из любой точки мира сдельная оплата труда размер оплаты обсуждается индивидуально гибкий график — вы сами планируете своё время Как откликнуться: В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите: Краткий опыт в подборе персонала (1–2 предложения): на каких позициях специализировались, сколько вакансий закрыли за последний год. Ожидаемый доход за 1 закрытую позицию в выбранном направлении (в рублях).Откликайтесь - обсудим подробнее Ваши ожидания и наши возможности.Отклики разбираю вручную, без ИИ и чат-ботов.Все сопроводительные письма читаю внимательно ;)Похожие вакансии