Обязанности:
Мы – команда агентства Gilmark, работаем с 2013 года с клиентами по всей России. Среди наших заказчиков: РЖД, Почта России, Worldskills Russia, ВШЭ, Финансовый Университет, РАНХиГС, МИСИС, РУДН, Агентство Инноваций г. Москвы, ГБУ Малый бизнес Москвы и другие. Входим в ТОП-10 digital-подрядчиков гос. структур, Маркетинг 2023,2024,2025 по России; Сейчас мы активно растем и ищем специалиста по маркетинговой аналитике в штат. Что предстоит делать: — Проектировать и сопровождать маркетинговые дашборды в DataLens — от формирования требований до итоговой визуализации; — Помогать проводить анализ эффективности рекламных кампаний и рассчитывать ключевые маркетинговые показатели; — Настраивать автоматизированную отчётность и следить за актуальностью данных; — Работать с данными из разных источников: рекламные системы, CRM, внутренние базы данных; Если кратко: комплексная работа с данными — от сбора и обработки до визуализации и интерпретации результатов. Тебе подойдет эта роль, если ты: — имеешь аналитический опыт от 1-го года; — владеешь аналитическими инструментами: Yandex Metrika, Яндекс DataLens; — работал с Power BI; — имеешь опыт работы с AI‑инструментами и автоматизацией аналитических отчетов (n8n); — легко строишь любые отчеты, от простых до сложных; — хорошо знаешь Excel; — обладаешь гибким мышлением и аналитическим складом ума; — самостоятелен в принятии решений и готов решать сложные, интересные и трудоемкие задачи; — умеешь и любишь работать в команде. Что получишь от нас: — Интересные проекты в портфолио. У тебя будет возможность работать с крупными проектами всероссийского масштаба. Получишь опыт работы в различных сферах, включая B2B, B2G, недвижимость и многие другие; — Гибридный или удаленный формат работы. Ты можешь работать из дома, либо приезжать в офис к команде - мы предоставим рабочее место в коворкинге Parallel 34 в г. Казань; — Дружная команда и долгосрочное сотрудничество. Мы ценим каждого сотрудника, в нашей команде нет текучки, почти все работают с основания компании. Вы найдете не только коллег, но и настоящих друзей, которые всегда поддержат и помогут раскрыть свой потенциал; — Адекватное руководство. Которое прислушивается к сотрудникам, поощряет инициативу, нормально относится к ошибкам, если на них учатся и превращают в рост; — Адаптация и развитие. Мы не бросим нового сотрудника один на один с задачами. Будем обучать его и помогать расти профессионально. Оплачиваем доп. обучение сотрудникам для проф. развития; — Официальное трудоустройство и белая зарплата. Два раза в год индексируем зп, платим премии при выполнении KPI; В самом начале сопроводительного письма обязательно напиши слово «Аналитика» (так мы поймем, что ты прочитал вакансию целиком). Отклики без сопроводительного письма и без слова «Аналитика» рассматриваться не будут. Если ты хочешь менять мир к лучшему и приносить пользу вместе с нами — смело откликайся!Похожие вакансии