Специалист/Ведущий специалист информационной системы управления доступом

Обязанности: Поддержка работоспособности и стабильной эксплуатации корпоративной системы управления идентификацией и доступом (IDM); Обработка сервисных обращений в соответствии с внутренним регламентом и SLA Компании; Выполнение операций по управлению учетными записями, предоставлению, изменению и отзыву прав доступа сотрудников и внешних контрагентов к информационным ресурсам компании; Консультирование пользователей по вопросам предоставления и управления правами доступа; Анализ запросов на изменение прав доступа, проверка соответствия регламентам и политикам информационной безопасности организации; Проведение процедур аудита прав доступа и контроль соблюдения требований политики минимальных привилегий; Подготовка отчетов и аналитической документации по работе системы; Мониторинг состояния системы, выявление и устранение возникающих проблем и сбоев; Участие в проектах по интеграции IDM с новыми системами и сервисами компании; Формирование требований по развитию функционала IDM, участие в их реализации; Взаимодействие с подразделениями ИТ и бизнес-подразделениями компании для обеспечения бесперебойного функционирования IDM. Требования: Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях; Опыт работы специалистом по техническому сопровождению пользователей и администрированию IDM систем от 1 года; Понимание принципов управления идентификацией и доступом; Опыт работы с СУБД; Опыт построения SQL-запросов и применение этих знаний на практике; Понимание принципов работы MS AD; Знание принципов и технологий работы JAVA приложений; Знание принципов и технологий работы Groovy приложений; Отличные коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку и проводить консультации; Ответственность, внимательность к деталям, способность быстро решать возникающие проблемы; Готовность к работе в режиме многозадачности и оперативному реагированию на инциденты. Условия: Строгое соблюдение ТК РФ; Стабильная заработная плата; Выплата премии к профессиональному празднику; Годовое вознаграждение (13 заработная плата); Материальная помощь к отпуску; Индексация заработной платы в зависимости от инфляции; Ненормированный рабочий день в соответствии с Трудовым договором; Медицинская страховка (после испытательного срока); Аккредитованная IT компания; Работа в мотивированной команде профессионалов; Уверенность в завтрашнем дне на годы вперёд.