Специалист по работе с персоналом

Рекрутинговая компания Нордкор занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий нефтегазовой, нефтехимической и химической, горнодобывающей и металлургической, машиностроительной, а также других отраслей промышленности. На данный момент мы находимся в поиске кандидатов на вакансию Специалист по работе с персоналом для нашего клиента - российской производственной компании. Обязанности: Ведение распорядительной документации по персоналу. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала: приемы (включая запросы на предоставление доступов к информационным ресурсам компании), переводы и увольнения (включая запросы на закрытие доступа к информационным ресурсам компании) работников, хранение и заполнение трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по персоналу, а также внесение соответствующей информации в базы данных о персонале группы компаний в России (1С 8.3 ЗУП). Поддержание актуальности информации о сотрудниках в информационных базах данных компании. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Подготовка и оформление по запросу работников и менеджеров копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, других локальных нормативных актов. Участие в разработке локальных нормативных актов в сфере управления персоналом. Ведение учета рабочего времени работников. Подготовка и предоставление отчетности по персоналу в государственные органы в установленные сроки и в полном соответствии с требованиями законодательства РФ. Подготовка и предоставление по запросу государственных органов документов, отчетов по персоналу. Участие в бюджетном процессе компании. Полный цикл поиска и подбора персонала (периодически, маленькие объёмы). Проведение мероприятий по адаптации (включая внесение в информационные базы данных компании и создание запроса на предоставление доступа к информационным ресурсам компании) новых сотрудников. Разработка планов введения в должность новых сотрудников и поддержка менеджеров в реализации планов​​​​​​​​​​​​​​. Реализация мероприятий компании по вовлеченности сотрудников. Координация процессов управления эффективностью сотрудников. Ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами копании. Консультирование и информирование сотрудников по вопросам в своей сфере деятельности. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3 лет в должностях с участком «КДП» (кадровое делопроизводство), опыт в добывающих компаниях будет являться преимуществом. Опыт работы на участке «расчеты с персоналом» будет являться преимуществом (взаимозаменяемость с бухгалтером по расчетам с персоналом на период отсутствия). Свободное владение 1С «Зарплата и управление персоналом». Знание правил суммированного учета. Условия: Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. График работы 5/2. Расположение офиса: МО, Раменский г.о. ДМС со стоматологией после испытательного срока. Уровень заработной платы по результатам интервью.