Обязанности:
с ростом до РОПа О нас Мы — команда Squiz. Делаем квизы, шоу и игровые форматы для компаний по всему миру. Работаем с: ВК, Яндекс, Сбер, Т-Банк, Альфа, МТС и другими крупными брендами.Делаем не просто мероприятия — а полноценный развлекательный продукт. Сейчас наша задача — масштабировать B2B направление и выстроить системные продажи. 📊 Про направление есть входящий поток клиентов есть база, с которой можно работать направление уже работает и приносит результат 👉 задача — усилить продажи и выстроить систему роста 🔥 Кого ищем Мы ищем не просто менеджера. Нам нужен человек, который: умеет продавать и закрывать сделки хочет влиять на результат бизнеса готов брать ответственность за цифры и хочет вырасти в руководителя продаж 👉 это роль: игрок + будущий управленец 💼 Что нужно делать Продажи (~60%) работать с входящими заявками вести клиентов по воронке (20–40 лидов одновременно) проводить звонки, встречи и презентации готовить коммерческие предложения закрывать сделки Развитие продаж (~40%) предлагать и внедрять улучшения воронки думать, откуда привлекать новых клиентов тестировать гипотезы по каналам работать с базой (прогрев, возвраты, допродажи) Управление (перспектива) участвовать в выстраивании отдела продаж влиять на процессы, скрипты и CRM участвовать в найме новых менеджеров постепенно брать на себя управленческую роль 🎯 Что важно опыт в B2B продажах от 2 лет умение доводить сделки до результата проактивность и самостоятельность желание расти в управление 👉 важно: мы ищем человека, который уже умеет закрывать сделки и брать ответственность за результат Плюсом будет: опыт в ивентах / маркетинге понимание воронки и метрик 💰 Условия оклад на испытательный срок (3 месяца): 120 000 ₽ после испытательного срока: 150 000 ₽ оклад бонус: за выполнение и перевыполнение плана продаж 👉 план выстроен на основе текущих показателей и не является “с потолка”👉 совокупный доход: от 180 000 ₽ и выше, без потолка👉 доход напрямую зависит от твоего влияния на результат 🚀 Рост При хороших результатах: рост до руководителя отдела продаж участие в формировании команды влияние на стратегию продаж 🚀 Почему это интересно уже есть входящий поток и база клиентов можно влиять на продукт и продажи прямое взаимодействие с основателем реальная возможность вырасти в РОПа минимум бюрократии, быстрые решения 📍 Формат работы гибрид: часть времени в коворкинге, часть — удаленно гибкий график комфортная команда 📞 Этапы отбора короткий телефонный созвон тестовое задание (20–30 минут) финальное интервьюПохожие вакансии
Старший менеджер по B2B продажам
От 85 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
ADMOS
Менеджер по продажам в конференционную компанию (авиационные ивенты)
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
ATO Events
Старший менеджер по продажам продуктов банка (B2B)
От 174 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Альфа-Банк
Старший менеджер по продажам продуктов банка (B2B)
От 174 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Альфа-Банк