Обязанности:
Компания «Портал» - лидер на рынке роботизированных автомоек в России.Мы развиваем уникальный IT-продукт, который меняет рынок: полностью автоматизированные мойки, без персонала, с оплатой через терминал или мобильное приложение. За 6 лет мы открыли 53 собственных объектов и ежемесячно обслуживаем более 150 000 + машин. Цель на ближайшее время - 80 локаций и оборот 1,2 млрд рублей. Мы работаем по принципу Клиентократии: минимум бюрократии, максимум инициативы и свободы действий. Наша команда – это открытые, талантливые и энергичные профессионалы своего дела, которых связывают общие ценности. В связи с развитием мы ищем в отдел сопровождения партнеров инициативного и ответственного методолога, которому предстоит создавать и регулярно обновлять базу знаний для партнеров и сотрудников, а также разрабатывать и поддерживать актуальность стандартов для франшизы. ✅Твои будущие задачи: Создавать и регулярно обновлять базу знаний для партнеров и сотрудников на портале. Разрабатывать стандарты для франшизы и пополнять их. Создавать обучающие курсы и материалы (тексты, презентации, задания, кейсы), а также вести группу для партнеров, публиковать новости и дайджесты. Анализировать аудиторию и учебные задачи для выявления потребностей в обучении. Проектировать структуру курсов по ADDIE, SAM или другим фреймворкам и собирать контент с помощью iSpring Suite (базовые навыки дизайна). Проводить интервью с экспертами для наполнения базы знаний и курсов. Поддерживать и развивать существующие обучающие решения, посещать встречи с партнерами, выявлять проблемы и создавать для них информационные статьи. ✅ Ваши профессиональные качества: 1-2 года опыта методиста, (во франчайзинговых компаниях преимущество ) Знание педагогического и instructional дизайна. Навыки работы с инструментами разработки курсов: PowerPoint, iSpring Suite, Miro / Figma. Опыт создания методических и учебных материалов (сценарии, чек-листы, гайды). Базовые навыки редактирования медиа (Canva, Audacity, CapCut). Опыт работы с LMS для дистанционного обучения. ✅Почему с нами круто работать: Прозрачную и понятную систему мотивации: оклад 70 000 + % Продукт, которым действительно хочется делиться (рейтинг 4.9 и 80 000+ отзывов); Возможность влиять на рост компании и прокачивать свои навыки; Регулярные обучения, доступ к опыту команды и развитие в своей нише; Компенсацию 50% стоимости любого обучения - мы инвестируем в сотрудников; Свободу в подходах: мы даём бюджет и пространство для тестирования любых гипотез - даже тех, которые в других компаниях побоятся предложить; Культуру, где ценят инициативу, обратную связь и сильные решения - у нас минимум бюрократии, максимум движения; Команду, с которой приятно идти к большому результату - на равных, с уважением и в живом ритме. Оформление по ТК Удаленная работа с графиком 5/2 ( с понедельника по пятницу ) с 10:00 до 19:00