Ведущий разработчик 1С

Обязанности: 1. Разработка и доработка 1С (ядро роли) Разработка функционала на платформе 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы) Доработка типовых и нетиповых конфигураций: настройка объектов (документы, справочники, регистры) разработка отчетов и обработок Написание и оптимизация запросов (язык запросов 1С) Работа с механизмами: регистры накопления / сведений бизнес-процессы и задачи планы обмена Разработка печатных форм (в т.ч. через СКД) Поддержка расширений (расширения конфигураций вместо изменения типовой) 2. Поддержка и сопровождение системы Обработка инцидентов пользователей (ошибки, сбои) Анализ причин ошибок (debugging, трассировка) Исправление багов и выпуск патчей Консультирование пользователей по работе с системой Ведение базы знаний / документации по решениям 3. Интеграции и обмены данными Разработка и поддержка интеграций: REST / HTTP сервисы web-сервисы (SOAP) Настройка обменов: XML, JSON, файловые обмены через планы обмена Интеграции с системами: CRM WMS бухгалтерские системы внешние API (банки, маркетплейсы и др.) Обеспечение целостности и консистентности данных 4. Работа с требованиями бизнеса Сбор требований от пользователей (без формализованного ТЗ) Интервьюирование заказчиков (sales, логистика, финансы) Формализация задач (user story / ТЗ) Оценка трудоемкости (часы / дни) Предложение оптимальных решений (а не просто реализация “как сказали”) 5. Оптимизация и производительность Анализ производительности: медленные запросы “тяжелые” отчеты Оптимизация: кода запросов структуры данных Работа с блокировками Уменьшение времени выполнения операций 6. Обновления и управление релизами Обновление типовых конфигураций Слияние доработок с новыми релизами Тестирование изменений (до выхода в прод) Контроль корректности работы после обновлений 7. Координация ИТ и подрядчиков Взаимодействие с: системным администратором внешними подрядчиками (1С-франчайзи) Постановка задач подрядчикам Контроль качества и сроков выполнения Приемка результатов работ 8. Управление изменениями и развитием системы Анализ текущих бизнес-процессов Поиск зон автоматизации Предложение улучшений: сокращение ручных операций повышение прозрачности данных Участие в проектах внедрения новых модулей 9. Администрирование (базовый уровень) Контроль: регламентных заданий обменов Настройка прав доступа (базовая) Контроль резервного копирования (совместно с админом) Работа с пользователями и ролями Требования: ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ 1. Профессиональный опыт Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 — от 3–5 лет Опыт работы с типовыми конфигурациями (обязательно указать вашу): 1С:УТ / ERP / КА Опыт самостоятельного ведения задач от постановки до внедрения Желателен опыт работы в роли: ведущего разработчика или единственного 1С-специалиста 2. Технические компетенции (Hard Skills) Разработка Уверенное знание: управляемых форм языка запросов 1С СКД (система компоновки данных) Опыт разработки: отчетов, обработок, печатных форм расширений конфигураций (предпочтительно) Понимание архитектуры 1С: клиент-серверный режим тонкий / толстый клиент Работа с данными и производительностью Навыки оптимизации: запросов кода отчетов Понимание работы: регистров (накопления, сведений) механизмов блокировок Базовые знания SQL Интеграции Практический опыт: HTTP / REST / SOAP обменов XML / JSON Опыт настройки: планов обмена интеграций с внешними системами Обновления и сопровождение Опыт: обновления типовых конфигураций слияния доработок Навыки тестирования изменений перед релизом 3. Бизнес-компетенции Понимание бизнес-процессов: продажи (order-to-cash) склад / логистика базовый учет (документы, движения) Опыт работы с внутренними заказчиками: сбор требований перевод в технические задачи Умение оценивать сроки и трудозатраты 4. Самостоятельность Кандидат должен уметь: Работать без детализированного ТЗ Самостоятельно находить и формулировать задачи Предлагать решения, а не только реализовывать Доводить задачи до результата без постоянного контроля 5. Soft Skills Умение объяснять технические вещи бизнесу простым языком Навык приоритизации задач (работа с несколькими потоками) Ответственность за результат, а не только за код Проактивность и системное мышление Устойчивость к неопределенности 6. Будет преимуществом Опыт работы в: FMCG / дистрибуции / торговых компаниях Опыт: внедрения 1С (не только поддержки) автоматизации бизнес-процессов Опыт взаимодействия с подрядчиками (1С-франчайзи) Знание смежных систем: WMS CRM BI (Power BI / аналоги) Опыт работы с Git / системами версионирования Условия: Работа в офисе - 5\2 ДМС - после прохождения испытательного срока Страхование от несчастных случаев Квартальные премии - до 25% от оклада, в зависимости от выполнения задач. ОФормление согласно ТК РФ Корпоративная связь