Обязанности:
Ваша задача: сделать производство прозрачным, управляемым и прибыльным. Зоны ответственности: Строгая аналитика производства: - разложить лаборатории по цифрам: загрузка, себестоимость, эффективность; - выявить реальные узкие места, а не «ощущения»; - сформировать модель управления производством через метрики. Себестоимость и экономика: - внедрить единый подход к расчёту себестоимости (технологические карты); - декомпозировать затраты: реагенты, оборудование, персонал, оборачиваемость складов; - найти и реализовать точки роста маржинальности. Технологическая стандартизация КДЛ: - разработать, защитить и внедрить производственную концепцию Компании; - убрать «ручное управление» и вариативность; - анализировать производственные инициативы; - возвращать на доработку слабые решения; - внедрять только то, что даёт измеримый результат; - формировать отчёты, которые реально влияют на решения; - визуализировать проблемные зоны; - давать руководству чёткие управленческие выводы. Влияние на систему управления производством КДЛ в Компании: - работать на стыке: производства, закупок, маркетинга, коммерции, IT; - синхронизировать производственные и продуктовые изменения по всей сети. Мы не ищем «исполнителя» и не закрываем формальную позицию. Мы ищем человека, который возьмёт на себя задачу: пересобрать лабораторное производство в управляемую систему с понятной экономикой и масштабируемой моделью. Если ваш потолок «поддерживать процессы», нам не по пути.Если вы умеете вскрывать неэффективность, считать экономику и внедрять изменения давайте говорить. Мы ищем профессионала, который: имеет профиль в Клиническая лабораторная диагностика (обязательно); работал в коммерческой лаборатории и понимает реальную экономику; знает оборудование, реагенты и технологии не по каталогам, а по практике; умеет считать себестоимость и принимать решения на основе цифр; умеет «разбирать» процессы и собирать их заново; не боится конфликтов, если речь идёт о результате. Вы будете: ломать устоявшиеся подходы; спорить с «так всегда было»; внедрять изменения в живой системе. Что будет результатом через 6–9 месяцев: понятная экономика каждого исследования; лаборатории работают по единым стандартам нагрузки и качества с учетом региональных особенностей; повышена маржинальность; система готова к гибкому управлению потоками исследований в масштабах крупной международной компании. Условия: Месторасположение офиса: м. Полежаевская / МЦК ст. Хорошево (5-10 минут пешком); График работы 5/2; Соблюдение ТК РФ; Официальная заработная плата; Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи. Мотивация: Оклад + премия (квартальная: качество, сроки выполнения исследований, рентабельность производства) + процент с чистой прибыли Компании (квартальные выплаты).Похожие вакансии
Администратор-регистратор (клинико-диагностическая лаборатория)
От 63 300 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
Клиника Будь Здоров
Заместитель директора по научно-технологическому развитию
До 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Заместитель директора по развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
Российский государственный театр Сатирикон имени А. Райкина
Заместитель директора (по клинико-аналитической работе)
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
Правительство Москвы
Заместитель директора по развитию компании
От 230 000 до 290 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
Машиностроительное объединение Алиал
Заместитель генерального директора по развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская
СНС, Группа компаний