Директор по управлению бизнес-процессами

Обязанности: Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления бизнес-процессами Корпорации; Формирование процессной архитектуры и модели управления процессами; Обеспечение соответствия бизнес-процессов стратегическим целям Корпорации; Внедрение лучших практик и стандартов процессного управления; Анализ текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и неэффективности; Оптимизация и реинжиниринг ключевых бизнес-процессов; Снижение операционных издержек и повышение производительности; Управление изменениями при внедрении обновлённых процессов; Координация работы кросс-функциональных команд и подразделений; Контроль сроков, ресурсов и качества реализации проектов; Оценка рисков и разработка мер по их минимизации; Внедрение IT-решений и систем автоматизации бизнес-процессов; Взаимодействие с IT-командами и внешними подрядчиками; Оптимизация процессов с использованием цифровых инструментов и аналитики; Повышение уровня прозрачности и управляемости процессов; Формирование и развитие команды управления бизнес-процессами; Обучение, наставничество и повышение компетенций сотрудников; Развитие процессной культуры внутри Корпорации; Разработка и внедрение системы KPI для бизнес-процессов; Проведение регулярных аудитов процессов; Анализ эффективности внедрённых инициатив и корректировка подходов. Требования: Высшее образование; Опыт работы в управлении бизнес-процессами на руководящей должности от 5 лет; Глубокое понимание процессного управления и методологий оптимизации; Опыт внедрения изменений и управления трансформационными проектами; Навыки стратегического мышления и управления командой; Умение выстраивать эффективное взаимодействие между подразделениями; Аналитический склад ума, ориентация на результат. Условия: Исключительные возможности для профессионального роста; Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол.