Руководитель направления по оценке и развитию персонала (Главный эксперт)

Мы: ключевой хэндлинговый оператор крупнейшего мире аэропорта – Международного аэропорта Шереметьево, те кто, обслуживают самолеты и пассажиров в аэропорту. Сейчас наш штат насчитывает около 5000 сотрудников. И сегодня мы ищем коллегу в дирекцию подбора для возглавления направления оценки и развития персонала Обязанности: Оценка деловых и управленческих компетенций кандидатов и работников. Разработка методологических материалов в области оценки персонала. Разработка обучающих тренингов по управленческим компетенциям и под запросы внутренних заказчиков (по потребности). Организация ассессмент-центров (составление графиков, согласование и уведомление участников, подготовка материалов), непосредственное участие в качестве ведущего и наблюдателя. Формирование ИПР, контроль промежуточных и итоговых результатов исполнения ИПР, оперативное регулирование целей и задач. Управление инструментами оценки. Автоматизация системы оценки.Развитие направления кадрового резерва. Разработка обучающих и развивающих программ для кадрового резерва. Разработка карьерных маршрутов для работников. Работа с контрагентами (методики оценки, консалтинговые услуги): поиск и анализ предложений, подготовка тендерной документации, организация заключения договоров, администрирование первичной документацией, контроль качества предоставляемых услуг.В подчинении один сотрудник - Эксперт по оценке. Требования: Высшее образование. Успешный опыт работы в компаниях численностью не менее 2000 сотрудников. Желателен опыт в производственных и холдинговых структурах. Опыт разработки методологических материалов в области оценки персонала. Проведение обучения для сотрудников компании по управленческим компетенциям. Продвинутый опыт проведения интервью по компетенциям. Опыт разработки кейсов для проведения ассессмент-центров. Опыт поиска, выбора, анализа подрядчиков в области оценки и развития персонала. Владение основными инструментами по оценке персонала. Опыт работы по формированию и развитию кадрового резерва, системы наставничества. Опыт формирования оперативной отчетности, в том числе по результатам оценки. Умение грамотно формулировать выводы и заключения по результатам оценки. Сертификаты и дипломы по направлению будут вашим преимуществом. Продвинутые навыки работы в Excel. Условия: Доход рыночный обсуждается по результатам интервью и квалификации финального кандидата. Ежегодный пересмотр заработной платы. График работы 5/2, работа в офисе. Испытательный срок - 3 месяца. Оформление с первого рабочего дня. Бессрочный трудовой договор. Рабочее место в офисе Международного аэропорта Шереметьево, Терминал F. Отпуск 28 к.д. + 5 дней дополнительного отпуска ежегодно. ДМС – бизнес (включая стоматологию и выезд врачей на дом). Оплачиваемая мобильная связь. Организация бесплатного отдыха в детских оздоровительных лагерях для детей сотрудников независимо от стажа работы в компании. Профессиональный рост в рамках Группы компаний.