Производитель работ (Fit-out коммерческих помещений)

Мы — динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на комплексной внутренней отделке (Fit-out) бизнес-центров, офисов premium и business-класса, а также других коммерческих объектов. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к результату. Ключевая цель:Организация и полный контроль производства строительно-отделочных работ на объекте, обеспечение их сдачи в срок, в соответствии с проектом, бюджетом и стандартами качества. Обязанности: 1. Организация и планирование работ: Руководство производством всех видов внутренних отделочных работ. Составление, актуализация и контроль исполнения детальных календарных графиков производства работ и графиков движения рабочей силы. Оперативное планирование ежедневных задач для мастеров и бригад. Комплектация объекта рабочей силой (будет преимуществом на старте). 2. Контроль качества, объема и сроков: Постоянный контроль соблюдения технологий, строительных норм (СНиП, СП), ГОСТов и внутренних стандартов компании. Контроль соответствия выполняемых работ проектной и рабочей документации. Приемка выполненных работ, фиксация объемов, (акты КС-2, КС-3), журналы работ. Ведение накопительных ведомостей, понимание системы учета объемов. Фиксация и документальное оформление дополнительных работ. Контроль устранения замечаний по предписаниям от заказчика и контролирующих органов. 3. Административно-хозяйственная деятельность: Составление и подача заявок на материалы, оборудование и инвентарь. Контроль эффективного использования и сохранности материальных ресурсов на объекте. Координация работы мастеров, бригад, субподрядных организаций. Защита объемов выполненных работ перед Заказчиком/Генподрядчиком. 4. Безопасность и документация: Обеспечение строгого соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на объекте. Ведение всей обязательной документации (общий журнал работ, журналы по ТБ, инструктажи и т.д.). Требования к кандидату: Обязательные (Hard Skills): Высшее инженерно-строительное образование. (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Опыт работы прорабом от 5 лет в области внутренней отделки (Fit-out) коммерческих помещений: офисы, бизнес-центры, объекты общественного назначения. Опыт в ИЖС (будет преимуществом) Свободное чтение чертежей и проектной документации (AutoCAD, ArchiCAD). Умение делать технические эскизы. Глубокое знание технологии и последовательности производства общестроительных и отделочных работ. Отличное знание действующей нормативной базы (СНиП, СП, ГОСТ, ППР). Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, Project), опыт работы со сметными программами. Умение вести исполнительную документацию, акты скрытых работ, понимание порядка сдачи объекта. (передавать исходные данные в отдел ПТО) Критически важные (Soft Skills & Опыт): Опыт самостоятельного управления объектом «под ключ» – от приемки «серой коробки» до сдачи «под ключ». Навыки работы с субподрядными организациями: выбор, постановка ТЗ, контроль, закрытие актов. Организаторские и лидерские качества: умение мотивировать, распределять задачи и нести ответственность за результат команды. Навыки ведения переговоров и коммуникабельность для эффективного взаимодействия с заказчиком, поставщиками и внутренними службами. Высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов. Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям. Наличие действующих удостоверений: по охране труда, пожарно-технический минимум (будет преимуществом на старте). Условия: График работы: обсуждается индивидуально (5/2, 6/1, вахтовый метод 2/2). Ночные смены Заработная плата: Конкурентный оклад от 130 000 руб. + бонусная система, напрямую зависящая от финансовых результатов проекта, обсуждается по результатам собеседования Бонусная система: Регулярные премии за выполнение этапов в срок, за качество и экономию ресурсов. Профессиональное развитие: Компания оплачивает обучение, курсы повышения квалификации, получение необходимых сертификатов. Карьерный рост: Четкая система развития от прораба до старшего прораба, руководителя проекта, начальника участка. Финансовая стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц. (по завершению испытательного срока) Откликнитесь, если: Вам интересны сложные задачи и реальные результаты! Мы подробно расскажем о проектах и условиях на собеседовании.