Лидер продуктового направления

абота в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! МЭШ (Московская электронная школа) — это единая образовательная платформа, которая помогает ребенку учиться, педагогу — учить, а родителям — быть в курсе процесса. Команда работает над созданием новых и оптимизацией текущих бизнес-процессов, интеграциями с внешними информационными системами, рефакторингом системы, построенной на современных принципах сервисной архитектуры и содержащей десятки продуктов.Сейчас мы ищем лидера продуктового направления, который возглавит группу владельцев продукта и сможет взять на себя управление всеми процессами по развитию продуктов Обязанности: Разрабатывать и внедрять стратегию развития продуктов на ближайший год Разрабатывать и внедрять систему метрик продуктов Развивать продукт(-ы) на основе аналитических показателей и метрик Выстраивать эффективную коммуникацию в продуктовой команде Вести непрерывную работу с продуктовым бэклогом (отслеживание и, при необходимости, изменение приоритетов задач) Управление командой продукта, постановка задач, контроль исполнения, решение вопросов ресурсного обеспечения Управление документацией, контроль соблюдения стандартов документирования командой Анализ текущих бизнес-процессов в продуктовой команде и оптимизировать их согласно стандартам компании Подготовка отчетов по продуктовым метрикам и исполнению стратегии Требования: Опыт управления командой продакт менеджеров и создание стратегии на группу продуктов Умение приоритизировать бэклог на основе фактов и цифр, понимание, как донести ценность каждой задачи до команды и стейкхолдеров Понимание как работать с командой, как управлять внешней и внутренней командой Готовность брать ответственность за качество своего продуктового направления и результаты работы команды MS Project, Jira, Confluence, Git, UML, Mindmap Быть драйвером продуктового подхода Условия: Работа в аккредитованной IT-компании Корпоративные скидки на ДМС Возможности внутреннего и внешнего обучения Отсутствие микроменеджмента: нам важен - результат работы Причастность к масштабному проекту и возможность направлять его в сторону новейших технологий, вносить свой вклад в развитие проекта; Гибридный график, с гибким началом рабочего дня Офис в центре Москвы - м. Сухаревская