Обязанности: Участие в ИТ-проектах по направлению управления корпоративными данными (УПД) в части их хранения и интеграции: участие в разработке ФТТ в части создания и развития корпоративного Корпоративной дата- платформы; контроль разрабатываемой архитектуры данных Корпоративной дата- платформы. Оказание экспертной и методологической поддержки бизнес-пользователей в рамках процессов хранения и интеграции данных с Корпоративной Дата-платформой; Анализ и консолидация потребностей в автоматизации корпоративной отчетности (производственно-технологической, бухгалтерской, финансовой и управленческой); Разработка элементов модели корпоративных данных КХД; Участие в разработке Регламентно-методических документов в области управления корпоративными данными по вопросам хранения и интеграции данных; Осуществление методологического контроля соответствия действий работников Общества утвержденным Регламентно-методическим документам по процессам управления корпоративными данными в части хранения и интеграции; Требования: Высшее техническое, математическое или ИТ образование; Опыт работы от 7 лет с аналогичными задачами; Понимание архитектуры информационных систем и хранилищ данных; Понимание архитектуры данных. Знание реляционной, постреляционной, многомерной и объектно-ориентированной модели данных. Опыт проектирования архитектуры данных, знание уровней модели данных, знание нормальных форм модели данных. Знания в области данных и смежных технологических областей (DevOps, DevSecops, Data Science, Cloud native и др.); Знание практик и технологий Data management, DWH/BI, Big data и Data streaming; Опыт проектирования и разработки архитектуры БД; Опыт работы с MPP системами (напр.,Greenplum) и хранилищами неструктурированных данных (Hadoop, S3); Опыт разработки интеграционных потоков; Опыт моделирования и описания бизнес-процессов; Опыт формирования бизнес-требований и технических заданий; Понимание технологий и инструментов разработки информационных систем/ платформ больших данных; Условия: Оформление по ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата; Премии по результатам работы; Добровольное медицинское страхование; Социальная программа для сотрудников и членов семьи; Компенсация фитнеса; Компенсация мобильной связи.
Похожие вакансии