Специалист отдела выпуска документации

ООО «ГОРИНЖПРОЕКТ-М» основана в 2018 году. Мы специализируемся на проектирование объектов дорожно-транспортной инфраструктуры и гражданского назначения в Москве и Московском регионе.Активно сотрудничаем с АО “Мосинжпроект”, АО “ГК “ЕКС”, Фонд реновации, ГКУ “УДМС”, АО "МИСК", ГК “А101”, ГК “Магистраль”, ООО “Брусника”, ППК «Единый заказчик в сфере строительства». Наша миссия:Создавая качественное и красивое жилье и инфраструктуру города, мы улучшаем городскую среду и духовный мир человека. Наша сила в профессиональном коллективе, современных подходах к проектированию и системном управлении проектами. Мы стремимся создать условия, в которых сотруднику интересно расти, развивать экспертизу и получать признание за вклад в общее дело. Обязанности: ведение архива проектной документации в традиционном и электронном виде; создание и ведение реестра ИРД, ПД, РД; перевод ИРД в электронный вид; заказ и замена расходных материалов в плоттерах; составление описи проектной документации; систематизация, учет приема и выдачи технической документации; сканирование технической документации и перевод в электронный вид; копировально-множительные работы на плоттере, сканере, принтере; распечатка проектной документации в формате Autocad; перевод проектов в PDF; подготовка и комплектование альбомов согласно ГОСТам; переплетно-брошюровочные работы; подготовка и выдача копий проектно-технической документации; оформление актов приема/передачи документации. Требования: готовность к обучению в процессе работы. Условия: стабильную и конкурентную заработную плату с прозрачной системой оценки вклада; ежегодную индексацию дохода в зависимости от результативности и развития компании; оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; возможен рост до руководителя отдела "Выпуск документации"; график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница — до 17:00; удобный офис в районе Хамовники, в шаговой доступности от станций метро «Фрунзенская» и «Парк культуры»; профессиональный коллектив, нацеленный на результат и открытый к обмену опытом; программу адаптации и наставничества: поддержка на первых этапах работы и регулярная обратная связь; действующую реферальную программу (приведи друга).