Обязанности:
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking. Сейчас мы ищем коллегу уровня Middle+/Senior, который запустит и будет развивать соцсети сегмента Всестороннее развитие (soft skills) в Фоксфорде. Чем предстоит заниматься разрабатывать и реализовывать стратегию развития сетки каналов; выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в покупку; выстраивать стратегию дистрибуции контента, тестировать новые каналы дистрибуции и механики — коллаборации с брендами, спецпроекты, инфлюенс-посевы, бренд-медиа; создавать контент — посты, сторис, сценарии коротких роликов (reels, shorts, tiktok), тебе в помощь аккаунт-менеджер, видеопродакшен, дизайн-команда и продуктовый маркетинг; искать точки роста — генерировать идеи, форматы и рубрики для соцсетей; оценивать по метрикам эффективность стратегии, контент-воронок и контентных единиц; мониторить тренды, анализировать конкурентов и проводить исследования ЦА; брифовать дизайнеров, видеопрод и другие команды для создания контента. Эта вакансия для тебя, если у тебя есть релевантный опыт работы от 2-х лет; навыки написания креативных текстов для соцсетей навыки построения стратегии развития соцсетей навыки работы с видео-контентом продуктовый подход — умение формулировать и тестировать гипотезы опыт работы с кросс-функциональными командами умение погружаться в сложные темы, любопытство и чувство юмора :) Почему у нас классно удаленная работа с территории РФ, но есть офис в Москве на м.Тульская — и в него можно приезжать, когда захочется; само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков; рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью; гибкое начало дня: для нас главное - результат; выдаем ноутбук — MacBook Air; забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;) доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой; ДМС после прохождения испытательного срока, онлайн-библиотека от МИФ, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение, и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда»; мы аккредитованы как IT-компания. Процесс найма интервью с рекрутером -> тестовое задание -> интервью с руководителем -> оффер Ждём тебя! Не забудь прикрепить портфолио к отклику :)Похожие вакансии