Обязанности:
Х5 один из лидеров российского ритейла с широкой сетью магазинов по всей стране. Мы постоянно растем и развиваем нашу команду, поэтому мы ищем сильного эксперта на позицию- Начальника привлечения массового персонала. Чем предстоит заниматься: Разработкой подходов и стандартов подбора массового персонала; Планированием подбора массового персонала, в соответствии с бизнес потребностью; Подготовкой ресурсов, перераспределение команды и приоритизация задач в соответствии с планом; Определением инструментов и процессов мониторинга выполнения КПЭ и SLA сервиса массового подбора; Контролем качества и сроков закрытия вакансий массового персонала; Решением нестандартных ситуаций при отклонении от процессов или показателей массового подбора; Обеспечением закрытия вакансий: от 200 000 наймов в год на массовые позиции; Выстраиванием регулярного взаимодействия с бизнес заказчиками для определения потребностей и специфики работы каждой ТС/БЕ; Выстраиванием регулярного взаимодействия с HR командами каждой торговой сети/бизнес единицы для информирования о статусах и решениях; Определением каналов и инструментов привлечения для обеспечения необходимого потока кандидатов совместно с командой отдела лидогенерациии и hr маркетинга; Формированием команды координаторов по подбору массового персонала распределенных по регионам; Обеспечением постоянного контроля качества работы и определения планов работ по повышению эффективности; Определением зон развития процессов и инструментов привлечения и подбора, инициирование изменений; Принимать участие в определении требований для развития ИТ-решений в части подбора массового персонала. Чего мы ждем от кандидата: Глубокое понимание процессов подбора массового персонала; Знания современных технологий и цифровых инструментов рекрутинга, например, опыт использования в работе чат-ботов и виртуальных рекрутеров; Умение анализировать HR-метрики и применять данные для принятия решений; Стаж работы в массовом подборе на руководящей позиции от 5 лет; Наличие опыта формирования команды с "0"; Опыт построения процессов, сервисов массового подбора; Опыт внедрения инструментов процесса подбора; Знание рыночных ИТ-решений в HR; Коммуникабельность и умение выстраивать долгосрочные отношения; Навыки стратегического планирования найма и управления ресурсами; Лидерские качества, умение мотивировать команду и партнёров; Организаторские способности и стрессоустойчивость Что мы предлагаем: Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться; Официальное трудоустройство по ТК; Заработная плата состоит из совокупного дохода: оклад+ годовой бонус; Удобный (комфортный) график 5/2: с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Современный офис с комфортными условиями работы, в БЦ Оазис; Cтрахование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы; Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока; Выдаем корпоративную технику(ноутбук), необходимую для работы; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров); Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации. Просьба при отклике на вакансию указывать свои финансовые ожидания. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!Похожие вакансии
Руководитель отдела массового подбора персонала
От 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
Орион
Руководитель массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
ЭКСЦЕЛЬСИОР
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
Префектура Юго-Западного административного округа города Москвы
Начальник отдела привлечения клиентов ММБ
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
Альфа-Банк
Менеджер по подбору массового персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
ПТБ КРОНОС
Руководитель направления массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Добрынинская, Октябрьская
Онлайн-школа Тетрика