Мастер механического участка

Обязанности: Работа в производственном подразделении металлообработки. Осуществлять руководство производственной деятельности слесарного, фрезерного, токарного участков. Контролировать выполнение технологических процессов и качества выполнения работ подчиненными работниками. Организовывать и обеспечивать выполнение плановых заданий, повышения производительности труда и снижения трудоемкости изделий, уделяя особое внимание качеству выпускаемой продукции. Организовывать подготовку производства,принимает меры по обеспечению рабочих мест материалами, заготовками, инструментом и оснасткой для бесперебойной работы. Осуществлять оперативный контроль за ходом выполнения установленных сроков, предупреждать возможные срывы, расшивать "узкие места". Обеспечивать рациональную организацию труда, эффективное использование рабочего времени с целью выполнения производственных заданий, эффективное использование производственных мощностей, правильную эксплуатацию оборудования. Проводить работу по предотвращению брака и устранять причины, которые их вызывают. Требования: Высшее профессионально техническое или среднее профессиональное техническое Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет на механическом производстве; Знание и опыт работы со станками: универсальными токарными; Уверенный пользователь ПК, навыки работы в офисных программах Microsoft Office (Word, Excel). Умение работать со сложными чертежами и другой нормативно-технической документацией. Знание структуры и принципов построения технологических процессов. Знание ГОСТов; Условия: Работа на предприятии, входящем в Госкорпорацию "Росатом"; Официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) График работы 5/2 Место работы: м. Новослободская (5 минут от метро) Иногородним предоставляется общежитие (г. Мытищи) Доплата за поднаем жилья иногородним 20.000 руб. Отсрочка от армии и мобилизации Оформление согласно ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; Бюджетная столовая на территории предприятия; Медицинское обслуживание Спец. одежда, необходимые инструменты Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус Корпоративные мероприятия.