Начальник управления авиационных систем

Обязанности: 1. Руководить проектно-конструкторскими работами, работой по технико-экономическому обоснованию разрабатываемых проектов, подготовкой материалов для заключения договоров на проектирование изделий; 2. Организовывать разработку перспективных и годовых планов проектно-конструкторских работ, контролировать их выполнение; 3. Организовывать разработку технических заданий на проектирование, согласовывать с заказчиками, представлять на утверждение и защищать разработанные эскизные, технические и рабочие проекты; 4. Осуществлять мероприятия по повышению эффективности разработок, сокращению сроков и стоимости проектирования; 5.Определять совместно с другими отделами объёмы работ по проектированию, перечень исходной документации для выполнения проектно-конструкторских работ; 6. Возглавлять проведение исследовательских работ по изысканиям новых технических решений и их экспериментальной проверке для обоснования выбранных параметров разрабатываемых конструкций; 7. Обеспечивать качество и надёжность, высокий уровень стандартизации и унификации конструкций, соблюдение патентной чистоты в разрабатываемых проектах; 8. Готовить предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия; 9. Содействовать развитию рационализации и изобретательства, повышению научного уровня и квалификации работников отдела; 10. Давать отзывы и заключения на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий. Требования: Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет Знание ПО Компас 3D, SolidWorks; Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, многозадачность Условия: Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ". График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00. Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.). Начальный размер заработной платы определяется на собеседовании в зависимости от практического опыта и уровня квалификации работника. Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли. Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.