Тренер по продукту

Обязанности: Ведение и обновление базы знаниий по продуктам компании Мониторинг всех изменений по продкутам и оперативное изменение/дополнение базы знаний Создание учебных программ по продукту (продуктовое обучение занимает до 70% рабочего времени) Проведение тренингов по продуктам Оценка эффективности обучения и оптимизация процессов для достижения высоких показателей по усвоению материала Поддержка запуска новых продуктов с точки зрения аккумулирования знаний Участие в оптимизации системы пребординга и онбординга в компании Обеспечение постоянного процесса обучения и развития персонала Ведение тренингов по продажам и продвижению продукта Разработка тестов и тестирование сотрудников (оценочные мероприятия) Требования: Опыт с аналогичным функционалом в удаленном формате от 3 лет Опыт продуктового обучения от 3 лет Наличие кейсов по созданию онлайн-программ Навыки в оценке эффективности обучения Опыт обучения технике продаж услуг, в том числе на английском языке Проактивность, нацеленность на результат Навык работы в LMS платформах (Ispring или Getcourse) Гибкость, энергичность и позитивный настрой, вариативность, организационные навыки Навык деловой коммуникации в чатах (формирование постов для сотрудников в ТГ) Пожалуйста, в сопроводительном письме указывайте примеры кейсов по созданию программ онлайн-обучения. Условия: Работа в компании, предоставляющей услуги по иммиграции по визе талантов и бизнес-иммиграции (10 лет на рынке, 100+ человек в штате) Удаленная работа Полная занятость График работы: пн-пт 13-22 по МСК Оплачиваемый отпуск 2 недели, праздничные выходные по календарю, установленному компанией, выходной в ДР и новогодние каникулы