Финансовый контролер / Финансовый менеджер

Динамичная финтех компания рассматривает кандидатов на должность финансового контролера / финансового менеджера. Желателен опыт работы в стартапах (или со стартапами) или небольших компаниях, способность выстраивать процессы «с нуля» или оптимизировать существующие (в рамках финансовой функции), базовые знания кадрового учета и кадрового администрирования Наша юридическая структура: два ООО в России (одно из них – нулевое), одно ТОО в Казахстане (не более 50 хозяйственных операций в месяц). Основное ООО в России также имеет статус аккредитованной ИТ компании. Обязанности: Контроль и координация работы аутсорсинговых компаний, оказывающих услуги бухгалтерского, налогового и кадрового учета в РФ и Казахстане Администрирование документооборота: контроль подготовки и проверка первичных документов (акты, договоры, отчеты агентов и т.д.), систематизация, хранение. Передача первичных документов в электронном виде аутсорсинговым компаниям в РФ и в Казахстане Формирование платежных поручений, коммуникация с банками по текущим вопросам, ведение еженедельных графиков платежей и краткосрочных бюджетов ДДС Расчет премий персоналу в соответствии с политикой по премированию Подготовка ежемесячной управленческой отчетности (P&L и ОДДС) в MS Excel на основе банковской выписки и точечных данных из 1С (включая несложную консолидацию) по разработанному финансовым директором образцу. План-факт анализ, аналитика по доходам и расходам Кадровый учет: контроль и координация работы аутсорсинговых компаний, подготовка трудовых договоров (при необходимости, совместно с юридической службой компании). Требования: Высшее образование; Энергичный, гибкий, креативный и современный Знание бухгалтерского учета (РСБУ), основ налогового налогового и трудового законодательства, а также базовых принципов МСФО; Понимание целей и назначения управленческого учета и отчетности Хорошее знание пакетов «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП» Знание MS Excel (на уровне базовых формул) Опыт работы от 5 лет Дополнительными плюсами будут являться: опыт формирования управленческой отчетности, опыт работы в аудите (1-2 года в Big 4 или Tier 2), знание английского на уровне не ниже среднего, опыт работы в или с ИТ компаниями, DipIFR, ACCA (3-5 первых «бумаг»), CIMA (можно незаконченный) Условия: Формат работы: офис Достойная и гибкая компенсация: обсуждаем индивидуально, в зависимости от уровня кандидата Возможность быстрого роста в динамичной команде на стыке финтеха и управления благосостоянием Дружелюбная и энергичная команда во главе с опытным фаундером