Инженер-руководитель отдела пожарной безопасности

Обязанности: организация структуры подразделения по монтажу и техническому обслуживанию систем АПС и СОУЭ; контроль работы сотрудников, выполняющих работу (график, периодичность, качество выполняемых работ); ведение и оформление отчетной документации по результатам работ; обследование объектов, сбор информации для подготовки коммерческого предложения, данных для изготовления РД, ИД; разработка документации, регламентов, графика по обслуживаемым системам (АПС, СОУЭ); согласование документации с заинтересованными лицами (заказчик); разработка и согласование технических заданий; подача уведомлений на Госуслугах; выполнение ремонтно-восстановительных работ, сервисного и технического обслуживания систем безопасности на объектах, а так же их настройка и программирование; обучение заказчиков правилам пользования системой безопасности. Требования: ​высшее образование; минимальный стаж — 5 лет работы по лицензируемой деятельности (МЧС) или службы в учреждениях ФПС ГПС, связанных с лицензируемой деятельностью; знание систем: Рубеж, Болид, Стрелец и другие пожарные сигнализации является преимуществом; опыт аналогичной работы от 1-го года; готовность изучать новые системы АПС и СОУЭ с целью их последующего обслуживания; ответственность, тактичность, пунктуальность, исполнительность и аккуратность. опыт работы в ЧОП будет преимуществом; Знание MS Excel, MS Word. Битрикс24 (желателен); Уважаемые соискатели, пожалуйста присылайте свои резюме с фото. Все резюме будут рассмотрены в кратчайшие сроки. В случае положительного решения , Вам, придёт приглашение на собеседование. Работа на результат и если Вы планируете получать деньги за просто потраченное время, то просьба проигнорировать нашу вакансию. Условия: трудоустройство согласно ТК РФ; заработная плата по результатам собеседования, выплаты 2 раза в месяц; график работы: пн-чт с 09:00 до 18:00; пт 09:00 до 17:00; испытательный срок 1-3 мес; полный рабочий день; гибридная работа, работа в офисе и на выездах; премии по результатам выполнения планов; возможность дополнительного обучения и карьерного роста внутри компании; предоставляется корпоративная мобильная связь, инструменты для работы, ноутбук, форменная одежда; по результату выполнения задач предусматривается предоставление корпоративного автотранспорта;