Руководитель по кадровому администрированию

Группа Отелей LEGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности. Наша главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы. В настоящий момент в управлении Компании находятся 28 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, рестораны, деловые пространства. Мы создаем бренд, которому доверяют, и делаем доступными самые красивые места России. В управляющую компанию "Группы Отелей Легенда" ищем Руководителя по кадровому администрированию. Обязанности: Блок КДП: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенному участку; Ведение воинского учета; Прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые книжки, в том числе и электронные, листки нетрудоспособности, личные карточки Т-2 с помощью учетно-сервисного центра г. Иркутск; Работа с регионами в части контроля КДП, в том числе компенсаций и льгот (начиная от Сахалина до Москвы); Оформление командировок сотрудников московского офиса; Табелирование учета рабочего времени; Ведение и оформление договоров ГПХ; Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА; Составление установленной отчетности Блок C&B: Анализ рынка труда для определения уровня зарплат и льгот в отрасли и у конкурентов; Оценка эффективности системы компенсаций и льгот, постоянный анализ данных о производительности, удовлетворённости сотрудников и других показателей; Консультирование сотрудников о системе компенсаций и льгот; Постоянный мониторинг за изменениями в законодательстве, касающимися компенсаций и льгот, и обеспечение соответствия системы требованиям закона; Знание и ведение план-факторного анализа; Работа с финансовыми моделями; Управление бюджетом, выделенным на компенсации и льготы, контроль расходов и оптимизация затрат; Составление отчётов о состоянии системы компенсаций и льгот для руководства компании и других заинтересованных сторон. Требования: Опыт работы в сфере кадрового администрирования (опыт работы в сфере C&B будет преимуществом); Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом); Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, эмпатия; Уверенный пользователь ПК (1С (ЗУП 8.3), Word, хорошее знание Excel) Желание расти и развиваться в своей профессиональной деятельности Условия: График работы 5/2; ДМС; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (мы 20+ лет на туристическом рынке); Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска); Конкурентная заработная плата, о которой договоримся по итогам собеседования; Возможность как вертикального, так и горизонтального роста внутри Компании; Дружеская атмосфера для совместной реализации Ваших профессиональных идей; Скидки на проживание в отелях LEGENDA.