Стратегический менеджер направления Human Capital

Позиция в прямом партнерстве с HRD — развитие и систематизация HR-функции через формирование HR-стратегии, выстраивание процессов и сопровождение организационных изменений Обязанности Участие в разработке и актуализации HR-стратегии компании Поддержка HRD в реализации HR-стратегии и развитии функции Выстраивание и оптимизация ключевых HR-процессов: оценка, развитие, performance management Сопровождение организационных изменений и реорганизаций Аналитика и выработка решений в области People & Organization Требования Высшее образование Опыт работы от 3 лет в стратегическом или HR-консалтинге Лидерские качества и готовность самостоятельно вести проекты Понимание процессов оценки, развития и управления талантами Опыт работы в условиях организационных изменений Системное мышление и навык структурирования задач Самостоятельность и готовность работать в режиме «с нуля» Искренний интерес к теме Human Capital и развитию людей Мы предлагаем Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами Три дополнительных дня отпуска в год Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании