Категорийный менеджер по запчастям для легковых автомобилей

Обязанности: - Развитие направления закупок и продаж запчастей по вверенным брендам (оригинальные запчасти для легковых автомобилей); - Анализ рынка, поиск и анализ поставщиков, улучшение коммерческих и логистических условий; - Управление ассортиментом с использованием ABC-XYZ анализа, ввод-вывод позиций из ассортимента; - Управление ценообразованием, ручное управление ценами на TOP-ассортимент; - Формирование и размещение заказов поставщикам, контроль поставок и отгрузок; - Поддержание конкурентного склада, работа со стоком 31+, 91+, 180+, 365+; - Увеличение операционной прибыли компании, снижение издержек, бюджетирование по бренду, экономический анализ; - Ведение сопутствующей документации по бренду (декларации, сертификаты и т.п.); - Налаживание связей и коммуникации с поставщиками, приоритетное получение информации; - Выполнение поставленных KPI и целей (план по выручке, оборачиваемость, рентабельность, Fill rate, неликвиды, план закупок и т.д.); Требования: - Опыт работы с оригинальными автомобильными запасными частями не менее 3-х лет, знание ассортимента, специфики и рынка; - Опыт работы с зарубежными поставщиками, понимание иностранного рынка и особенностей ассортимента; - Опыт работы с электронными каталогами по подбору запасных частей, специализированным ПО; - Опыт работы в компании-импортере, официальном дилере или оптовой компании; - Опыт работы с большим объёмом информации и номенклатуры (от 5.000 SKU); - Умение создавать, развивать и монетизировать преимущества компании; - Развитые коммерческие и аналитические навыки, умение обрабатывать статистические данные, способность прогнозировать; - Исполнительность, развитая коммуникабельность, ответственность и нацеленность на результат, адаптация к системной работе в команде; - Уверенный пользователь ПК, хорошее владение MS Excel; - Высшее образование Условия: Оформление согласно ТК РФ, соцпакет Входное обучение в учетной системе Полная занятость, полный день График работы: с 9.00 до 18.00. (5/2) или с 10.00 до 19.00 (5/2) Ежемесячная премия по результатам выполнения KPI