Обязанности:
Мы — международный холдинг транспортных и производственных решений, объединяющий три компании: ГОСТ (Россия) — лидер пассажирских перевозок в Оренбургской области, интеграция с Яндекс GO FishmanPower (Беларусь) — крупнейший рыбоперерабатывающий завод с экспортной ориентацией Экосистема Дубай (ОАЭ) — премиальный лимузин-сервис на базе электромобилей Бизнесы разные, масштабируемся быстро. Сейчас мы ищем HR-дженералиста, который будет выстраивать HR-направление совместно с Операционным руководителем. Чем предстоит заниматься: Выстраивать HR-процессы совместно с операционным блоком Настроить и вести рекрутинг (линейные, управленческие, C-level, IT) Внедрить систему адаптации и pre-onboarding Запустить 360 оценку и аттестации ключевых сотрудников Разрабатывать регламенты и HR-политику Настроить HR-аналитику (текучесть, стоимость найма, влияние на бизнес) Проводить опросы, NPS, работать с обратной связью Организовывать внутренние коммуникации (дайджесты, события) Формировать базу знаний в Bitrix24 Работать в Bitrix24, 1С, рекрутинговые платформы и тд. Кого мы ищем: Опыт HR-дженералистом от 3–5 лет Опыт самостоятельного построения процессов Практический опыт работы в Bitrix24 (обязательно) Понимание трудового законодательства Умение считать бюджеты и видеть связь HR с финансовым результатом Что предлагаем: Возможность построить HR-направление с нуля Прямое взаимодействие с CEO и Операционным руководителем Влияние на стратегию развития группы компаний Финансовые условия обсуждаются индивидуально Оплачиваем участие в профильных конференциях и литературу Удаленный формат работы Доступ к LLM Перспективу роста вместе с бизнесом.Похожие вакансии