Обязанности:
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Команда занимается разработкой и развитием корпоративной системы ведения сделок (ERP/CRM) в ТОП-3 лизинговых компаний на рынке. Наш продукт - бизнес-критичная система, которая обеспечивает бесперебойную работу ключевых процессов компании (лидогенерация, обработка сделок, а также рабочие задачи менеджеров). Мы ищем Release Manager’а, который возьмет на себя сопровождение и контроль поставок продукта в рамках уже существующего релизного процесса. Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", удаленный формат работы после испытательного срока; три персональных дня в году на личные цели; программу адаптации и систему наставничества; интересные задачи и профессиональный рост; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС с первого дня трудоустройства; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; консультация врачей в рамках телемедицины; Обучение: в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека; участие в конференциях. Что нужно делать: Соблюдать единый релиз - цикл компании; Определять даты заморозки кода (code freeze) и окон для выкладки (release window); Проактивно выявлять риски срыва сроков или ухудшения качества поставки; Разрабатывать и внедрять меры по минимизации рисков как плановых, так и внеплановых релизов; Осуществлять проверку выполнения критериев входа в релиз (проведение smoke-тестов, анализ результатов регрессионного тестирования); Контролировать соответствия Quality Gates перед выпуском в продакшн; Взаимодействовать с командами разработки, аналитики, тестирования (QA) и продуктовыми менеджерами для подготовки релиза и обеспечения метрик качества задач в релизе; Информировать об итогах релиза; Формировать релиз-ноуты к каждому релизу понятным языком (уметь понять и описать конечную ценность доработки, а не просто список выполненных тасков); Осуществлять запуск и сопровождение релизных процедур (в среднем 2 релиза в месяц, в пиковые сезоны — каждую неделю); Контролировать состав релиза (в релиз попадают задачи от 4 продуктовых и технических команд); Контролировать движения задач по стендам (заявлена в релиз, но не попала на стенд, или наоборот); Отслеживать исправления к релизу, их статусы, степени критичности, осуществлять контроль за наличием фиче-флагов в новой функциональности; При необходимости — инициировать и сопровождать откат изменений (rollback) и поставку hot-fix на промышленные стенды; Анализировать результаты и метрики каждого релиза, инициировать изменения в процессах для повышения скорости, надежности и прозрачности; Оптимизировать процессы поставки кода совместно с DevOps, внедрять эффективные практики код-ревью и тестирования; Актуализировать и создавать понятные регламенты и инструкции по управлению релизами для всех участников. Мы ждём, что ты имеешь: Опыт от 2-х лет работы в роли Release Manager, менеджера проектов или координатора в ИТ-разработке, в крупных проектах; Практическое знание гибких методологий (Scrum, Kanban) и понимание моделей ветвления (branching strategies); Умение договариваться со всеми участниками команд разработки, включая руководителей; умение ясно доносить информацию, слушать, говорить "нет" аргументированно; Способность брать на себя управление процессом, принимать решения в условиях неопределенности и доводить дело до результата, также предвидеть последствия своих решений для всей экосистемы продукта; Понимание основ разработки, тестирования и развертывания ПО, чтобы говорить с командами на одном языке; Опыт работы с системами управления задачами (Jira — обязательно); Внимательность к деталям Будет плюсом: Участие в развитии CI/CD пайплайнов (GitLab CI/Jenkins), написание скриптов для автоматизации рутинных операций; Умение читать требования и понимать влияние изменений на бизнес-логику. Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!Похожие вакансии