Заместитель начальника управления логистики, закупок и материально-технического снабжения

Обязанности: Осуществление обработки и анализа обосновывающих документов на закупки товары, работы, услуги в соответствии с 223-ФЗ; Осуществление формирования консолидированного проекта Годовой комплексной программы закупок Общества с учетом Постановлений Правительств РФ от 11 декабря 2014 г. № 1352, от 03 декабря 2020 г. № 2013, от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 10.06.2025). Контроль своевременного исполнения ГКПЗ на оперативном, квартальном и годовом горизонтах; Осуществление публикации утвержденного Плана закупок в Единой информационной системе в сферы закупок, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17 сентября 2012 г. № 932; Подготовка ответов на запросы участников; Контроль своевременного размещения закупочных процедур на электронной торговой площадке; Оказание методической помощи по направлению деятельности смежным подразделениям; Анализ эффективности процессов в управлении, разработка рекомендаций и мероприятий по улучшению; Ведение реестра договоров и публичное размещение сведений о заключенных договоров, по результатам закупок (изменение, исполнение и т.д.), в соответствии с требованиями Закона № 223-ФЗ и ПП РФ от 31.10.2014 № 1132. Публичное размещение информации о неисполнении договора, о санкциях, об изменении или о расторжении договора (публикация сведений в ЕИС); Контроль соблюдения регламентных сроков подписания договора с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) Требования: Высшее (юридическое, экономическое или техническое) образование; Стаж работы на руководящей должности не менее 3-ех лет; Практика организации закупочной деятельности в соответствии с Федеральным законом № 223-ФЗ; Знание Excel, 1С Документооборот, работа на ЭТП, ЕИС, опыт работы в АСЭЗ – преимущество; Продвинутый пользователь ПК, Excel, 1С Документооборот; Уверенный пользователь на электронных торговых площадках, в Единой информационной системе в сфере закупок; Умение принимать самостоятельные решения, целеустремленность, высокая степень ответственности, умение работать в режиме многозадачности Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Выплаты 2 раза в месяц; Прозрачная система премирования; Корпоративное обучение за счет работодателя; Возможность карьерного роста; Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.); Подарки к праздникам для детей сотрудников