Руководитель e-commerce отдела (маркетплейсы)

О компании Мы — лидеры категорий бытовой химии на Wildberries и Ozon. Завершили 2025 год с выручкой 1,7 млрд рублей и продолжаем рост. Наши бренды Easy Clean и SPOLAX — это сочетание собственного производства и экспертизы в e-commerce. Кого мы ищем:Стратега и сильного лидера, который не просто управляет кабинетами, а строит систему. Нам нужен эксперт, способный превращать цифры в сверхприбыль, влиять на продукт и видеть развитие рынка на несколько шагов вперед. Обязанности: • Управление отделом продаж на маркетплейсах, постановка задач и контроль KPI команды.• Разработка и выполнение планов продаж, достижение целевых показателей выручки и маржинальности.• Формирование системы работы отдела: процессы, аналитика, отчётность.• Анализ рынка и конкурентов: мониторинг цен, акций, УТП.• Участие в поиске и тестировании новых продуктов для маркетплейсов.• Работа с аналитикой: динамика продаж, GMV, ROI, маржинальность.• Управление ценообразованием и участие в разработке промо-кампаний.• Контроль товарных остатков, обеспечение наличия на складах.• Работа с воронкой: анализ конверсий, улучшение CTR и CR карточек, оптимизация листингов.• Отслеживание новостей и изменений правил на маркетплейсах, адаптация стратегии.• Формирование уникальных торговых предложений (УТП) для продукции.• Быстрое реагирование на приоритетные задачи и рыночные изменения.• Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства. Требования: • Опыт работы от 3 лет в e-commerce/маркетплейсах (Wildberries и Ozon обязательно).• Глубокое понимание принципов работы маркетплейсов: ценообразование, УТП, остатки, промо, акции.• Навыки анализа конкурентов, рынка, продуктовой матрицы.• Умение работать с ключевыми метриками: CTR, конверсии, маржинальность.• Сильные аналитические способности, владение Excel/Google Sheets, BI-инструментами.• Опыт управления командой и постановки результативных задач.• Навык стратегического планирования и ориентации на результат.• Гибкость и скорость в принятии решений. Мы предлагаем: • Возможность влиять на стратегию продаж и ассортимент.• Работу в команде, ориентированной на рост и результат.• Конкурентную заработную плату + бонус за выполнение KPI.• Профессиональное и карьерное развитие. В ходе процесса отбора есть этап - обязательного выполнения ТЕСТОВОГО ЗАДАНИЯ