Обязанности: Построение системы грейдов в компании. Автоматизация C&В процессов Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал. Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных. Формирование, доработка, автоматизация и ведение отчетностей (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных) Анализ текущих бизнес процессов HR и подготовка предложение по их оптимизации Расчет HR метрик и формирование прогнозов; Участие в обзорах заработных плат; Количественный и качественный анализ, формирование прогнозов показателей по персоналу: численность, комплектация, текучесть и другие;Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров, справок; Требования: Высшее образование: техническое, математическое; Опыт работы в должности аналитика от 3 лет; знание грейдов, метод Hay, опыт внедрения. Владение методами визуализации в Excel или Power BI; Уверенный пользователь ПК; Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, дружелюбность! Условия: Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI) ✅ Дружный сплоченный коллектив профессионалов ✅ Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи ✅ График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17-00
Похожие вакансии