Обязанности:
Менеджер по развитию бизнеса Открой новые горизонты вместе с DynamicSun! Вы умеете находить общий язык с любым клиентом, не боитесь сложных переговоров и хотите влиять на развитие бизнеса? Тогда вам к нам! Мы ищем энергичного и амбициозного менеджера по развитию бизнеса, который станет драйвером роста и поможет нам завоевать новые рынки. Твои задачи: Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов: работа с готовой базой и самостоятельное формирование новой; Проведение переговоров на уровне ЛПРов и топ-менеджеров компаний, выявление потребностей, подготовка и заключение сделок; Сбор и анализ информации о потенциальных клиентах; Кросс-функциональное взаимодействие с отделами бизнес-аналитики, телемаркетинга, бэк-офиса и маркетинга; Участие в организации и проведении офлайн/онлайн конференций; Ведение клиентской базы и сделок в CRM и других системах автоматизации. Что важно для успеха: Опыт работы в B2B-продажах или развитии бизнеса от 3 лет; Навыки ведения переговоров и заключения сделок на уровне компаний с чеком не менее 1 млн за сделку; Умение самостоятельно искать и анализировать информацию о клиентах; Опыт работы с CRM и системами автоматизации; Готовность к активному взаимодействию с разными отделами и инициативность; Обязателен опыт в сфере продаж IT-продуктов и заказной разработки. Будет плюсом Наличие клиентской базы; Опыт закрытия сложных сделок сроком более 6 месяцев; Опыт продажи заказной разработки по среднему чеку от 3 млн; Опыт продажи решений, связанных с ИИ. Условия и преимущества: Оформление по ТК, полностью "белая" зарплата; Гибкий график: 5/2, 8-часовой рабочий день, работа полностью удалённо; Пересмотр оклада каждые 6 месяцев, продвинутая система мотивации; ДМС, оплачиваемые больничные, дополнительные дни отпуска; Возможность влиять на продукты и процессы компании, приветствуются любые инициативы; Работа с крупными российскими и международными клиентами, участие в технологичных проектах. О компании DynamicSun — эксперт в комплексной автоматизации бизнеса и разработке программного обеспечения. Более 12 лет на рынке, более 100 реализованных проектов, 75% клиентов становятся постоянными партнёрами. Мы входим в реестр аккредитованных IT-компаний и постоянно растём. Присоединяйтесь к команде, где ценят идеи и дают свободу для профессионального роста! Этапы отбора: 1. Анкета2. Первичное собеседование3. Техническое собеседование4. ОфферПохожие вакансии