Обязанности:
Мы ищем проактивного специалиста, который станет связующим звеном между финансовой функцией, связанными процессами других направлений и ИТ-архитектурой, обеспечит чистоту данных и методологическую поддержку команды. Ключевая задача: Участие в развитии ERP процесса: от постановки задач разработчикам до контроля того, как отражаетcя операции в новой системе и формируется финансовая и аналитическая отчетность Основные обязанности: Управление внедрением ERP: Координация этапов проекта, контроль соблюдения сроков и качества миграции данных. Методологическая поддержка: Написание детальных пользовательских инструкций и регламентов работы в системе. Контроль финансового блока: Мониторинг работы бухгалтеров на этапе внедрения, проверка корректности ввода данных и отражения хозяйственных операций. Управленческая отчетность: Участие в подготовке консолидированной отчетности (P&L, BS, CF) в переходном периоде и после внедрения. Бюджетирование и анализ: Автоматизация процессов прогнозирования и планирования в переходном периоде и после внедрения. Внутренний аудит: Проверка соответствия настроек системы требованиям финансового контроля и внутреннего учёта. Ad-hoc отчеты: Подготовка различных отчетов для руководства Требования к кандидату: Образование: Высшее профильное (экономика/финансы). Экспертиза в 1С: Глубокое понимание логики работы 1С:ERP (преимущественно) и опыт участия в проектах внедрения/миграции (обязательно). Финансовая база: Знание принципов МСФО и РСБУ; понимание того, как бизнес-процессы трансформируются в учёте и результатах. Навыки координатора: Умение структурировать задачи и работать в условиях неопределенности, поиска оптимальных решений, четко формулировать ТЗ и доводить задачи до финала Английский язык: Уровень B2-C1 (работа в международной среде). Soft Skills: Высокие коммуникативные навыки — вам предстоит разъяснять и отслеживать исполнение технических системных задач различным департаментам, координировать их с группой внедрения ERP. Мы предлагаем: Масштабный проект: Возможность реализовать кейс внедрения ERP в международной компании. Условия: Конкурентная заработная плата, расширенный социальный пакет. Атмосфера: Динамичная среда, где ценятся идеи и инициатива.Похожие вакансии