Обязанности:
Компания, работающая на рынке B2B и поставляющая электронные компоненты и модули с 1993 года, приглашает в свою команду руководителя департамента развития клиентов. Мы ищем активного, амбициозного сотрудника, который станет частью нашей команды. Если ты умеешь и любишь заниматься аналитикой, если тебе интересно разрабатывать новые современные способы продвижения товаров и развития бизнеса с клиентами - тебе точно с нами по пути. Основные функции: 1. Регулярный анализ клиентской базы клиентов,2. Классификация клиентов.3. Разработка и реализация групповых методов продвижения товаров.4. Внедрение новых сервисов и технологий сотрудникам отдела и клиентам.5. Операционное управление бизнесом (управление дебиторской задолженностью, контроль и принятие решения по крупным сделкам в зоне своей ответственности, управление приоритетами сотрудников для достижения целевых показателей)4. Разработка инструментов выявления будущих сильных клиентов.5. Управление продажами подразделения и контроль выполнения бизнес-процессов продаж Требования: Высшее образованиеОпыт работы на рынке В2В от 3-х лет. Опыт успешного развития бизнеса с клиентами. Важен опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний.Профессиональные компетенции: Сильные аналитические компетенции; высокий уровень коммуникабельности; умение эффективно работать в быстро меняющихся условиях; высокая организованность и умение самостоятельно планировать свою работу и следовать намеченной цели.Личные качества: лидерские качества; активная жизненная позиция; умение работать самостоятельно и в команде; инициативность; Условия работы: Заработная плата: 200 000 - 250 000 руб. (по результатам интервью)Мы предлагаем корпоративную well-being программу:ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границуГрафик работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.Возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросуОнлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)Корпоративная культура «Компэл» отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.Похожие вакансии
Руководитель департамента продаж
От 500 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Новохохловская
ITeam
Руководитель департамента партнерских продаж
Договорная
Москва. Станции метро: Новохохловская
АльфаСтрахование
Руководитель Департамента корпоративных продаж
Договорная
Москва. Станции метро: Новохохловская
Лакра
Руководитель департамента продаж (IT-интегратор)
От 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Новохохловская
Первый Бит