Принт-менеджер/менеджер по работе с полиграфией

Махапак — 18 лет делаем премиальную упаковку. Большое производство. Основная ценность компании — Человек на своем месте. Это значит, что работа должна приносить удовольствие и деньги. В наличии удобные инструменты для работы (мощная IT-система), отлаженные процессы, которые продолжаем улучшать, на выходе — премиальный продукт, которым можно гордиться. Ищем активного/увлеченного своей работой человека, умеющего работать много и получающего кайф от своей работы. Для нас важно умение работать в коллективе, в продуктивной связке с другими отделами. Даем свободу действий, поэтому вы — инициативный человек, умеющий работать самостоятельно, за которым не нужно следить. Минимум рамок: нет дресс-кода, нет бумажной волокиты, нет секретаря. Каждый может высказывать то, что он думает. Обучим продукту и процессам, поможем влиться в работу. Будем рады пообщаться с вами. Требования: опыт работы в РА, типографии или РПК не менее 1 года, отличное знание полиграфического рынка, технологий и материалов, применяемых при изготовлении полиграфической продукции, знание рынка производителей и поставщиков материалов, продукции и услуг. Обязанности: выбор подрядчика и проведение тендеров на размещение заказа в производство, запуск заказа в собственной crm-системе (обучим), контроль сроков, качества и бюджета проекта, выезд на приладки (печать, вырубка, кашировка, отделка и др.), отстаивание интересов компании (брак, недопоставки, рекламации), поиск новых поставщиков и подрядчиков по оптимальным позициям цена/качество, контроль и ведение документооборота с подрядчиками, контроль отгрузки. То, что нам важно в тебе: быть самостоятельным, умение работать в команде, умение быстро адаптироваться к новой системе работы, инициативность, открытость и прямота в общении, находить решения в спорных моментах, интересоваться предложениями других, совершенствовать свою работу. Условия: график — 5 дней в неделю, с 10 до 19 или с 9 до 18, оформление согласно ТК РФ, 5 минут от МЦК Зорге, 12 минут от м. Полежаевская, в компании присутствует премиальная система мотивации активных инициативных сотрудников.