Обязанности: Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями; Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку; Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе; Решение сложных вопросов; Оценка влияния изменений на организацию в ходе внедрения 1С; Контроль сроков подготовки и внедрения изменений; Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы; Контроль оценка и нивелирование рисков, выявленных в результате анализа необходимых изменений; Поддержание документации в актуальном состоянии; Сопровождение информационных баз ЗУП, KPI; Обеспечение первой линии поддержки пользователям (обработка обращений пользователей (инциденты, консультации, изменения) по системам 1С и связанным сервисам). Функциональная диагностика ошибок в учёте и сквозных бизнес‑цепочках (документы, расчёты, интеграции). Анализ расхождений в данных. Контроль корректности интеграций. Развертывание и настройка баз с нуля, установка обновлений Развитие и сопровождение корпоративного шаблона ЗУП и KPI; Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность, мотивация (процессы, роли и прочее) Сбор и анализ различной информации из баз 1С Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (ТЗ, спецификации) Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку; Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе. Требования: Образование: высшее; Опыт работы на должностях бизнес-аналитик и / или консультант в консалтинге от 3-х лет; Опыт участия в ERP-проектах (желательно 1С); Знание 1С ЗУП Корп (функционал, конфигурацию, работать с консолью запросов, настраивать отчеты, писать технические задания); Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в среде 1С (СКД); Знание общих принципов работы в 1С; Знание электронного документооборота рассматривается как преимущество; Умение делать презентации; Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей; Умение чётко и ясно формулировать свои мысли, общаться с коллегами и внутренним заказчиком на одном языке; Развитые навыки планирования и управления временем; Умение внедрять новые процедуры, процессы и решения; Наличие сертификатов; Знание компьютерных программ, в частности умение работать с Microsoft Word, Microsoft Office Excel, Outlook. Будет плюсом: Участие в проектах перехода на 1С ЗУП 3.1 с других систем (SAP, БОСС-КАДРОВИК, Галактика); Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению 1С ЗУП от 5000 сотрудников; Знание КОРП функционала 1С ЗУП 3.1 (ДМС, KPI). Условия: Удаленная работа; График работы - 5/2 с 08:00 до 17:00; Оформление в соответствии с ТК РФ; ДМС после окончания испытательного срока. Личные качества: Грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета; Коммуникабельность, умение убеждать и договариваться; Доброжелательность, внимательность; Ответственность, пунктуальность, исполнительность; Активность; Стрессоустойчивость;
Похожие вакансии